为什么大部分财务人员工资那么低？ 
2024-05-30 21:53:21
提问者: 未知
但从总体来说财务的收入并不比其他岗位来的低。...白话就是小民企，认识的人也就一个在上市公司做，一个在国企做，薪酬的话，我这边都是月薪，没有包含年终奖，总监级别也没有...为何国企给应届生的工资都很低？那靠什么吸引人？
2024-05-30 04:45:24
提问者: 未知
不管是985、211还是普通本科待遇都是一视同仁都是按照本科待遇来给。（本单位情况）...刚工作的时候极其不适应，我他妈谁啊我怎么就跟上市公司老总副总一桌子吃饭互相敬酒啊！...包钢股份资源巨大价值,为什么股价那么低？
2024-05-30 17:34:12
提问者: 未知
钢铁类股票都是这样的，因为这行业盈利能力较差，即使资产价格比较高也无法推动股价的上涨，其实不止钢铁，银行煤炭等都是如此。为什么大部分财务人员工资那么低？
2024-05-30 05:58:50
提问者: 未知
本人女，985会计硕士，在大型民企做财务管培。我所在的公司实施的是财务共享，财务部门和财务岗位的分工…什么性格的人比较合适做人力资源类（hr）的工作？
2024-05-30 19:54:59
提问者: 未知
coe coe专家在很多方面都类似于hr咨询顾问。首先，开放性对于这个同样非常看重持续学习的岗位而言，至关重要。保持好奇心，保持持续学习的动力，当hrbp需要时，能够交付高...在银行的人力资源部工作是什么体验？
2024-05-30 11:31:11
提问者: 未知
谢邀我们人力可**了，主管人员调配，想调动谁调动谁。支行行长:"我们行业务增加了，缺柜员，快给我…人力资源管理出来是做什么的
2024-05-30 03:24:46
提问者: 未知
企事业单位人力资源管理工作，即之前叫人事管理工作。从事从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作人力资源管理的工作有什么魅力呀？？？怎么这么多人想从事人力资源管理工作？？？
2024-05-30 03:01:22
提问者: 未知
我是从一个重点大学人力资源本科专业毕业的，后来在一家做人力资源管理，后来到中外合资企业。每每和一些企业的人力资源经理聊天，大家一致认为：人力资源管理在**大多数企业里还不成熟，收入也不高，就是看起来比较光鲜，实际上大家都很难。如果你对这个不感兴趣，就不要勉强，我觉得还是分析师可能更适合你，你也能在这方面做得更好。为什么人民银行工资这么低，商业银行工资那么高的
2024-05-30 15:20:33
提问者: 未知
: 你好,虽然这两年银行业收入下降,但之前十几年银行业薪酬水平远超社会平均水准,另外银行业岗位也相对稳定。人力资源部的主要结构和分工
2024-05-30 04:55:14
提问者: 未知
下面是这两个部门的职责范围，您可以了解一下：人力资源部门主要职能：1、 负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。2、 负责公司员工的招聘和调配。3、 负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作。 4、 负责公司就业规则、分配制度的制定与修改。5、 公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。6、 建立人员、技术、信息管理档案。7、 做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公**勤管理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。