2018年12月10日入职一家公司，但是2019年1月10日都未签订劳动合同还是什么？ 
2024-05-09 04:04:22
提问者: 未知
你好，自用工之日起满一个月才可以主张双倍工资。我是2017年10月30日至2018年10月13日入职，公司给未签订劳动合同应请求补偿我多少钱？
2024-05-09 17:44:54
提问者: 未知
可以要求11个月的双倍工资差额，一个月的经济补偿金，未休年假补偿金及加班费等。另可向劳动监察大队投诉未交纳社保，要求补交。已经工作八年了。今年单位突然又和我签订一份劳动合同，是否这种签订劳动合同是否违法？
2024-05-09 06:34:57
提问者: 未知
已帮助:166010 人 劳动合同签订 请问劳动合同签订几次之后就可以变成终身合同？2次劳动合同法第十四条...回答：已经缴纳维修基金向当地维修基金办公室投诉这种情况 23小时前 ...本人2018年5月16日入职，2018年7月1日签劳动合同，交社保，公司劳动合同一年一签应该怎么操作对我有利？
2024-05-09 20:00:05
提问者: 未知
你好可以直接去劳动部门仲裁要求经济补偿金公司法人要签劳动合同吗
2024-05-09 22:52:27
提问者: 未知
一、公司法人要签劳动合同吗劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为...法定代表人要不要和公司签订劳动合同
2024-05-09 03:21:18
提问者: 未知
【实务派】法定代表人是否需要签订劳动合同？法定代表人要不要签订劳动合同？未依法签面劳动合同，用人单位应否承担双倍工资支付责任，是否构成无固定期限劳动合同？《劳动合同法》未作明确，实践中也有很多争议。今天，劳动派（微信号：laodongpai）就这一问题与hr分享。文|张立岩 北京市道成律师事务所著作权声明：文章是作者原创，已经授权劳动派发表，未经授权谢绝转载。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和...公司法人需要和自己签订劳动合同吗？
2024-05-09 01:31:33
提问者: 未知
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，...签订劳动合同书简报
2024-05-09 14:50:18
提问者: 未知
1、乙方月 工资 标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；...第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种 商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，...我是金融投资公司的老板，公司和员工签订劳动合同后，请问公司不可以解除劳动合同的情形有哪些
2024-05-09 16:02:02
提问者: 未知
我是金融投资公司的老板，公司和员工签订劳动合同后，请问公司不可以解除劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司的股东签订劳动合同吗？
2024-05-09 19:46:05
提问者: 未知
但若是股东同时又是公司的职员的，此时是需要签订合同的...很多公司的股东与公司并不存在 劳动关系，故此是不需要签署劳动共同的，但是也有不少股东也是公司的职员，此时为了...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。