我于2018年4月16日开始在地板店上班，2019年元月28号下午放假离开店面如果走司法程序？ 
2024-05-28 20:10:34
提问者: 未知
是否签订劳动的合同？如有不懂可以**公司2018年11月份起不发工资，一直到2019年3月15日，员工提出...
2024-05-28 07:23:21
提问者: 未知
仲裁裁决书有么？可以根据裁决书直接申请强制执行，具体可**或面询。2018年11月4日到2019年5月4日期间在职
2024-05-28 13:56:03
提问者: 未知
帮助人数：14450 咨询电话：13661864703 地区：上海-静安区 你好！单位若不和你续签，需要支付经济补偿金 ...未签订劳动合同 要求支付双倍工资，2018年11月5日至2019年4月8日 ...2018年8月7号生的现在2019年12月是多少岁了？
2024-05-28 21:32:48
提问者: 未知
2018年8月7日生的，现在2019年12月是多少岁了？那你毫无疑问，现在是一岁半呀。2018年12月26日到2019年12月26日是不是一岁了
2024-05-28 17:32:23
提问者: 未知
2018年12月26日到2019年12月26日是一岁了，刚好满。我于2018年12月22号辞工到期，公司2019年1月24日告知我，检验的布料有问题合理吗
2024-05-28 03:33:13
提问者: 未知
根据《劳动合同法》规定 劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位借据日期是2018年3月到2019年3月，但是合同日期是2017年8月到2018年8月这个借据有效吗？
2024-05-28 18:59:58
提问者: 未知
借据上的还款日期既是对债务人的约束，也是在诉讼中计算诉讼时效的标准之一，下面是华律...****会表决通过股票发行注册制改革授权决定，并于2018年3月1日起开始实施。...2018年3月8号受伤了到2019年1月7号了没发工资怎么办？
2024-05-28 14:47:06
提问者: 未知
是因工受伤吗？是否认定了工伤？如果是工伤而没认定，可要注意时效！2019年4月24日宜不宜考试?
2024-05-28 18:36:28
提问者: 未知
待我给你卜一卦，卦相上说了，有考试的话宜考，没有考试的话不宜考 若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。人一辈子充满了考试，小到年考，大到中考，高考，毕业后又要驾考，职考，以后还有很多考。珍惜年华，把握机会，努力认真，拥有自信，成功的喜悦是属于我们的 人生的道路千万条，总有一条...生产日期是2019年2月26号现在是2020年6月12号,保质期是24个月,过期了吗?
2024-05-28 08:58:00
提问者: 未知
既然它的保质期是24个月，24个月就是两年，那么2019年2月26号到2020年6月12号这才差不多16个月，应该还没有过期还在保质期，还有八个月的保质期所以它没有过期。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。