中兴的股权激励到底是个什么回事啊?

仕林 2024-05-25 01:33:50
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通讯从很早,管理层激励机制就已实现。1999年,中兴开始实行高管股权激励计划。2000年又对激励措施进行了改进——企业骨干购进期权采取自愿的方式,从而增加了该项措施的灵活性。按照当时的约定,2004年,该项期权的持有人可以出售其股票。2003年5月,中兴通讯曾因内部股权机制存在问题而受到深圳证管办的勒令整改。当时,深圳证管办明确指出:中兴通讯在考核与激励中利用奖金购买“奖励股票”、“优惠股票”的操作中存在两个主要问题:一是未履行法定程序,公司奖励制度未经董事会审议,外部董事、独立董事对此并不知晓;二是未对与此有关的决策程序和决策情况进行必要的信息披露。更多股权激励相关信息,请参考海洋资讯网。 20210311
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