被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务 
2024-05-18 08:43:11
提问者: 未知
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议...劳务派遣扣工资
2024-05-18 23:54:28
提问者: 未知
这是总厂的（东山精密）给你没关系我就签了，现在又扣钱了，劳务派遣说有人给我们说，关键是没有人给我们说，然后又...使用期间老板换了，可以让我转卡到其他门店，现在提出退...用人单位把用工人员转嫁劳务派遣公司
2024-05-18 11:56:58
提问者: 未知
我是120急救中心的工作人员 现在要签订劳动合同 可是用人单位现在要我与哈尔滨蓝海劳务派遣公司签订劳动合同 我想知道如果我签订劳动合同 如果在工作中发生事故我的权益是否还有保障劳务派遣员工和自有员工的区别
2024-05-18 16:06:00
提问者: 未知
一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生...辅助性体现在使用劳务派遣工得岗位必须为企业非主营业务岗位；...劳务派遣人员被实际用人单位辞退
2024-05-18 13:16:00
提问者: 未知
你好，要求补偿首先要弄清楚赔偿义务主体，第二，具体什么补偿，根据案情不同，得到的补偿项目也不同。欢迎来电。事业单位的劳务派遣是啥？有编制吗?
2024-05-18 12:46:29
提问者: 未知
劳务派没有编制的《劳动合同法》66条规定：“第六十六条劳动合同用工是**的企业用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”劳务派遣单位是指将劳动...劳务派遣人员是怎么回事?
2024-05-18 15:59:08
提问者: 未知
什么劳务派遣? 劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展**家，劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断...我的用工单位给我签的是上海一家劳务派遣，我是到包头找劳动仲裁，还是到上海找劳动仲裁了。
2024-05-18 09:59:08
提问者: 未知
我的用工单位给我签的是上海一家 劳务派遣，现在用工单位裁人，我是到包头找 劳动仲裁，还是到上海找劳动仲裁了。...如果不解冻就**我 回答：对方的行为违背金融、法律常识...我在工商银行工作5年了，岗位是柜员，今年公司与我签订劳务派遣工合同，期限一年。是否合法
2024-05-18 17:38:59
提问者: 未知
1、你需要弄清楚你之前的劳动合同是和谁签订的，如果是工商银行，那么现在它要求你签订派遣合同就属于辞退行为。2、劳务派遣合同的期限好像确实是不能低于2年。3、无论是派遣公司，还是工商银行确实有权在哺乳期后与你解除劳动合同，但他们同样需要履行相应的赔偿。赔偿的金额为n+1倍的平均工资（过往12个月）。n为你在公司服务的年限，不足半年按半年算，满半年不足一年按一年算。最后几句是针对“回答者： t透心凉”...派遣员工与派遣单位签订什么合同
2024-05-18 13:37:08
提问者: 未知
2011最新劳务派遣合同 劳务派遣协议 用人单位： 派遣单位：× × × × 劳务有限公司 （以下简称甲方） （以下简称乙方） 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合 作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签 订以下协议： 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。