公司以协议解除劳动合同会影响公司稳岗评估为由，要求员工在终止劳动合同原因栏填写“本人辞职”怎么办？ 
2024-05-30 05:34:51
提问者: 未知
公司以协议解除劳动合同会影响公司稳岗评估为由，要求员工在终止劳动合同原因栏填写“本人辞职”，当事人应该拒绝，因为牵涉到当事人的合法权益。 我国劳动合同法规定很多情形下，用人单位是要补偿的，但是如果是劳动者个人提出离职，通常是没有补偿。 如果是公司主动解除劳动合同，确实是会影响稳岗评估，但是公司与劳动者协商一致解除劳动合同，不会影响稳岗评估的，因为非因单位原因解除劳动合同，不纳入稳岗评估因素。非...我现在在一家公司工作，工资是1500.公司扣劳务税，合理吗？
2024-05-30 13:01:04
提问者: 未知
公司这样做是不对的。你这种情况应该是按“工资、薪金”收入交纳个人所得税。你从事的是“非独立”的劳动，而且是经常性的，因为你“每月”都从公司取得收入。你可以去当地的地方税务局咨询一下，将结果反馈给企业，如果企业还是坚持这种做法，你可以去劳动部门进行投诉。公司至今还拖欠我3个月的工资，我手上没有劳动合同，我需要准备些什么材料去申请劳动仲裁
2024-05-30 23:20:45
提问者: 未知
我于3月15日从公司辞职，公司至今还拖欠我3个月的工资，合计16000，我手上没有劳动合同，我需要准备些什么材料去申请劳动仲裁保险公司签了劳动合同,工作暂停一个月,工资怎么发放?
2024-05-30 04:24:27
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同，但公司让劳动者休息的，那么要支付劳动者基本生活费的，不然，反映到劳动局、仲裁委员会处理。我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请
2024-05-30 10:07:42
提问者: 未知
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2024-05-30 03:46:09
提问者: 未知
从法律角度讲你的钱是很难拿回来了。你没有任何合同证明你为公司劳动，还有公司本生就不正规，除非你告他们咋骗。不过你个人可以尝试上门**，用各种方式给给公司施加压力。但不要行为过激。最后我想问下，这个提成是在你辞职前产生的，还是你辞职后还继续向公司输送客户而产生的？如果是前者强烈建议讨还，是在不行可以说举报他们。如果是后者只能看看能否博得对方同情了，不能就算了，毕竟这个是辞职后的事了。来公司上班三个月一直没发工资也没劳动合同更谈不上社保现辞职工资能否一次给清
2024-05-30 23:03:50
提问者: 未知
来公司上班三个月一直没发工资也没劳动合同更谈不上社保现辞职工资能否一次给清 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司无故克扣员工工资该怎么办
2024-05-30 17:25:56
提问者: 未知
【案例】李-艳是一家房地产公司的销售人员，其与公司的劳动合同中约定，其月工资为4000元，另加提成。2011年元月，随着**房价调控政策的进一步显现作用，公司的楼盘销售量出现了大幅滑坡。...入职后合同没签，工资也没发，发现是个骗子公司该怎么办？
2024-05-30 20:04:55
提问者: 未知
入职后合同没签，工资也没发，发现是个骗子公司该怎么办？如果发现是骗子公司立即向有关部门举报否则被查出来你有连带责任故，早举报早好凌远长著:-骗子，工资，合同工作一个月，没有签合同，辞职有工资吗
2024-05-30 19:11:22
提问者: 未知
劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366303233资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如**或工作牌（最好盖有公章...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。