在银行工作的劳务派遣工能转正吗？ 
2024-05-25 05:56:23
提问者: 未知
现在很多银行都在弄这个事，但是各行的转正都有一定的限制条件。估计也就是这2年处理！以后就真不好说了。劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么
2024-05-25 15:53:57
提问者: 未知
我是劳务派遣公司人员，我敢很肯定诉你，劳遣员单位的正式工方面是完全一样的据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。劳动合同法实施里面明确写着“劳务派遣同工同酬”现实是都不同酬，为什么？
2024-05-25 01:37:30
提问者: 未知
用人单位把钱付给第三方劳务公司，且被用的人随时都有可能被超的风险，试问一个劳务派遣工假如在一家用人单位工作了...6.再说说男女同工同酬的，请大家先理解同工同酬的含义。...劳务派遣和正式员工有什么区别？
2024-05-25 13:07:13
提问者: 未知
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623836付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动...劳务派遣如何转正为正式员工
2024-05-25 15:16:31
提问者: 未知
劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工...我想请问一下，在新劳动法中能实现合同工与正式工同工同酬吗？
2024-05-25 06:28:09
提问者: 未知
没有合同工与正式工之区分，都同工同酬的。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。**机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。银行正式员工和派遣工有什么区别？
2024-05-25 05:14:46
提问者: 未知
银遣制员工一般是归属某劳司，银行只不过是向劳务“借用”这而已，待遇比较低，正式员工的隐**利基本都没有。 正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。 就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的...国企劳务派遣工可以转正吗？
2024-05-25 04:37:56
提问者: 未知
劳务派遣工通过正2113当途径不可能5261转正。劳务派遣是用人单4102位根据工作需要，从人力资1653源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。2014...如何区分劳务派遣和正式工
2024-05-25 14:00:52
提问者: 未知
如何区分劳务派遣和正式工 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。远景能源劳务派遣与正式员工的区别？
2024-05-25 03:00:29
提问者: 未知
之于远景能源，工作中是不区分对待的，tb偶尔会因为预算问题不带派遣人员. 同时补充一下，远景能源对社招的要求比较高，所以目前很多正式员工都是从派遣角色转过来的. 希望...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。