企业营运能力分析存在的局限性及优化对策 
2024-05-24 10:18:13
提问者: 未知
摘要：在日趋激烈的市场竞争环境下，企业为了自身长远的发展和经济利益最大化，很注重企业自身营运能力的发展，通过提高自身营运能力来实现业绩优化，因此对企业营运能力进行科学准确的分析尤为重要。文章就目前我国企业营运能力分析中存在的局限性进行了深入思考，并就此提出了优化企业营运能力分析的建议。关键词：营运能力营运能力评价指标局限性优化对策一、企业营运能力分析的相关概述企业营运能力就是企业经营运作的能力，是...企业项目投资决策存在的主要问题及对策
2024-05-24 02:41:27
提问者: 未知
摘要：对于整个企业的收益而言，投资项目绝对是企业经济来源的重要源头之一，同时也是作为企业生存发展的必要活动之一，对企业的未来发展走向起着至关重要的作用。但是目前各大企业内部投资失误的事件越来越多，很多企业因为经受不住巨大的经济压力纷纷破产倒闭，企业管理者不得不对相关投资项目提高风险意识，对相关项目的投资决策引起重视。本文试从企业投资失误率上升的主要原因进行阐述，分析这些问题出现的影响因素，并提出相...我国绿色金融发展存在的问题及对策
2024-05-24 20:24:07
提问者: 未知
【摘要】我国改革开放40年来，长期单一追求经济数量的粗犷式经济发展模式在取得经济水平快速扩张的同时，对我国环境造成巨大的破坏。然而当前我国经济结构面临着巨大的转型，由传统的追求数量为主转为以质为主，可持续发展成为当面我国经济发展的首要目标。绿色金融和绿色产业成为当前金融机构业务发展的另一热门。然而我国绿色金融发展起步较晚，相关法律政策不够完善，其发展过程存很多问题，是否能解决这些问题成为我国绿色金...浅析民营企业破产案件存在的问题及对策
2024-05-24 10:57:23
提问者: 未知
为积极应对民营企业对司法的需求，笔者通过调研，对民营企业破产案件存在的问题进行了认真的分析和思考，并提出了相应的建议和对策，以期对民营企业破产实践有所裨益。...小微企业信贷存在问题及对策分析
2024-05-24 18:44:21
提问者: 未知
小业信贷存在问题及对策分析 摘要：随融市场的发开放程度的不断提高，各商业银贷业务正面临前所未有的激烈地竞争和挑战，小微企业信贷逐渐成为突破业务瓶颈和发展限制的重中之重。本文在阐述小微企业信贷业务在发展中存在的风险，并为商业银行提出相应的应对策略，以期望能为小微企业信贷的相关理论研究以及商业银行的小微企业信贷商业实践提供一定的帮助、启示和借鉴。 关键词：小微企业信贷；金融风险；风险对策 中图分...华润万家存货管理问题及对策分析
2024-05-24 00:43:02
提问者: 未知
摘要：对于所有的大中小企业，拥有既定的一些存货商品是为了保障企业的正常运营。存货是很重要的资产之一，属于流动资产，同时在其总额中占有很大的比例。所以，企业要认真看待存货管理情况及问题，选择有效的存货管理模式。截止到目前，我国许多企业还存在各种各样的状况在存货管理的问题上，所以本文要探讨一些存货管理中出现的一些问题，找出其原因，对其进行分析，然后提出相关的建议，改善问题。关键词：存货管理控制利润一、...目前企业营运能力分析存在的问题及其改进建议
2024-05-24 21:37:54
提问者: 未知
目录摘要1关键词1abstract1key words1一、企业营运能力分析的21、企业营运能力分析的含义22、企业营运能力分析的目的21）从企业管理当局的角度22）从企业所有者的角度23）从企业债权人的角度24）从企业业务关联方的角度23、企业营运能力分析的内容21)人力资源营运能力的分析22)生产资料营运能力的分析3（1）流动资产营运能力分析3（2）非流动资产营运能力分析4（3）总资产营运能力...**人口存在的问题及对策
2024-05-24 11:15:41
提问者: 未知
[摘 要]联合国的统计数据也表明,**的老龄化速度是全球最快的。作者认为,计划生育政策是人口老龄化的催化剂。在此基础上,作者提出了新时期人口政策调整的思路。[关键词]人口老龄化 现状 对策 ...我国机关事业单位养老保险制度改革存在的问题及对策分析
2024-05-24 02:18:30
提问者: 未知
摘要：我国机关事业单位养老保险制度改革广受社会各界关注，以辽宁省沈阳市为例，机关事业单位养老保险的转移接续、职业年金等问题比较突出。为了更好的推进机关事业单位养老保险并轨工作，应尽快完成事业单位分类改革、统一企业与机关事业单位养老保险、完善职业年金制度。关键词：辽宁省沈阳市；机关事业单位；养老金并轨一、辽宁省沈阳市机关事业单位老保险制度改革现状2017年9月，沈阳市实现了机关事业单位全部退休人员养...我国分配领域存在的主要问题及对策
2024-05-24 15:42:19
提问者: 未知
当然，**现象越来越严重是当今世界社会经济中的一个显著特点。...有的企业认为：“目前工资分配最大的问题是，岗位工资制度流于形式，没有实际体现岗位职责与岗位收益...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。