单位7年没有给员工交社保，应该补偿给员工多少？ 
2024-05-17 09:04:58
提问者: 未知
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...公司没有给员工买社保怎么赔偿？
2024-05-17 01:32:50
提问者: 未知
各地的赔偿标一样，要看你所在的或者市区的规具体要到劳去问一下，如果劳动局不能解决的话，建议诉讼，然后叫律师帮你算好价钱，**你们公司 这个是非常好的方法，公司一定会把钱还给你。这是肯定的，而且是很正常的。新员工没有办理过社保，公司可以直接网上增员吗？还是要去社保窗口开户？
2024-05-17 06:30:52
提问者: 未知
(一)通过北京市企业登记e窗通服务**登记办理新注册用人单位可通过北京市企业登记e窗通服务**，办理在京首次参保职工的社保登记，提交成功后，即时办结。(二)通过北京市社会保险网上服务**办理1.使用“电子营业执照登录”，扫描二维码登陆网上申报系统。2.社会保险网上申报。(1)网上申报：参保单位登陆社保网上服务**,通过“申报业务”中的“新参保人员登记申报”模块，录入职工信息(不含外资、台港澳、50...公司没给员工买社保，员工用交个人所得税吗？
2024-05-17 14:43:29
提问者: 未知
老板娘是公司财务（很抠，大夏天中午把空调关几个小时，美其名曰怕空调长时间运作坏的快...)，平时管账发工资，公司十几个员工，都没有给买五险一金，也没有签订合同。今天老板娘说让我们把平时用到的随便什么**积攒起来给她，说是最后用这些**做账（还是什么的，不懂），这样就不用从我们工资里扣个人所得税了。我就郁闷了，我们没买社保，没签合同，应该都不是正式工吧，也要交个人所得税吗？ 补充一下我们的工资情况，...私人老板没有给员工购买社保员工可以要求赔偿吗
2024-05-17 09:54:44
提问者: 未知
私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...实习期公司给员工买社保吗？
2024-05-17 04:47:16
提问者: 未知
实习期内，单位是需要给员工买社保的。根据《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，单位给员工上保险是一个法定的义务，不取决于员工的意思或自愿与否。工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告会有赔偿吗？
2024-05-17 03:56:43
提问者: 未知
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。 根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。 如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《劳动合同法》 第七十四条县级以上地方人民**劳动行政部门依法对下列...公司给员工上保险，农业户口和非农业户口有区别吗
2024-05-17 03:17:35
提问者: 未知
是不应该有所区分的，协商不成的去劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁决定不服的，收到仲裁决定书的15日内向人民****。建议致电本律师详谈。公司没有给员工上保险怎么处罚
2024-05-17 15:42:52
提问者: 未知
有一倍以上以下的。社会保险法明定，第十一章 法任：第八十 用人单位理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司没有给员工买保险是什么行为？
2024-05-17 11:20:34
提问者: 未知
公司没有给员工购买保险的行为，己经违反《劳动法》的相关规定了，员工可以向劳动监察部门投诉举报特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。