未上市公司以员工内部股份奖励的方式让我们入股，在入股五个月后，公司未被其他公司收购之前要求退股，要求 
2024-06-01 15:51:11
提问者: 未知
未上市公司以员工内部股份奖励的方式让我们入股，在入股五个月后，公司未被其他公司收购之前要求退股，要求之后公司未通知股东直接将公司卖掉，股份不退还，我可以通过什么...入了保险可以退吗
2024-06-01 18:26:33
提问者: 未知
消费者拥有自由退保的权利，但是退保不可避免会蒙受一定的经济损失，要想将损失降到最低，建议看看：「保险退保」怎么退，退保能退多少，如何降低退保损失？1、保险能退吗？可以，退保是自由的，但是为什么不建议随便退保呢？如果退保是想买新的保险，要考虑自己的健康状况，如果身体患了小...公司出资12万，让员工入股，有风险吗？
2024-06-01 16:13:13
提问者: 未知
员工可以自愿入股，但要将相关条件写成协议。入股有风险吗，我不用出钱的，但怕入股公司亏本了我是不是要出钱？
2024-06-01 01:16:31
提问者: 未知
1)入股是有风险.2)亏了是要出钱.刚入股一家刚上市手机公司，以女朋友的身份投了5万，后面发现那人有女朋友，现在想要求退股，可以吗
2024-06-01 06:09:42
提问者: 未知
我在原来单位工作时，公司拓展业务，让我们员工入股，说公司要筹备上市，如果上市给股份，不上市给分红，我 已有2位律师解答 私人转让矿山股份，经人介绍一位投资者投资，...公务员可以入股吗?
2024-06-01 15:35:51
提问者: 未知
一般是不允许的。公司没上市，老板让员工入股的风险
2024-06-01 14:32:26
提问者: 未知
你好！股市肯定是有风险的，入了股你就相当于该公司的股东，你可以享受公司每年的收益，在股市上涨时，你还可以抛售手中的股票，获得**。当然，如果股市下跌，你的入股...上市公司员工可以买卖公司的股权吗
2024-06-01 10:52:28
提问者: 未知
１、长期激励 从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。 ２、人才价值的回报机制 人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的，有效的办法是直接对这些人才实施股权激励，将他们的价值回报...准备上市公司的原始股，有风险吗
2024-06-01 15:06:40
提问者: 未知
股风险，投资需谨慎！即使是公司同样有风险。市公司健康效益良好且具备一定的规模，原始股的价值还是值得一试的。关键的了解这个企业，如果企业经营困难，资金流转缓慢，效益低下，原始股也不值钱。很多人都是通过在企业上市前购买其原始股发大财的，眼下的正规私募都是干这个的。如果不了解企业，看看有没有专业的机构来投资这个企业，有投就可以跟投。公司马上要上市了，公司可以给员工原始股，请问可以买吗？
2024-06-01 18:42:45
提问者: 未知
公司上市以后二级市场破发严重，风投投资出现较大的亏损...作为职工对上市公司应该知道经营好坏，可以判断公司股价高低，如果以一元价格配售职工股，自然可以放心胆大的买进，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。