我一月份中旬辞职，公司说要扣我一月份的保险，说今年保险扣个大额，... 
2024-05-17 01:27:06
提问者: 未知
你单位指的可能是社保单位部分，这部分是个人的2.4倍，个人部分当然是你承担，这个毫无疑问。单位部分原则上是单位承担的，不过你没有做完全月，单位扣掉一部分也是合理的。我是2018年2月1号入职的，到2019年2月15号享受休息四天年假，然后我5月份办理离职，说扣我
2024-05-17 20:43:26
提问者: 未知
他们的说法不太对，你一年有四天带薪年假，也就是每三个月休一天带薪年假，如果你5月份辞职，你有1.5天年假，若本年已休了4天，那扣回你2.5天年假是合情合理的去年8月14号进公司，三个月后交保险，现在想辞职，公司规定辞职要提前一个月打申请
2024-05-17 08:58:11
提问者: 未知
1、你可以去劳动监察大队投诉补缴三个月的社保。2、离职应当提前三十天通知用人单位。但是未规定不提前通知需要承担什么后果。除非单位能够证明因为你的离职造成直接经济...我是2014年5月20日入职，今天是2015年10月23日突然收到公司人事的电话说我被辞退了，共工
2024-05-17 02:11:24
提问者: 未知
用人单位无故解除劳动关系的：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3，同事在病假期间，是否可以被辞退？是工伤还是自身生生病？具体情况，具体分析如果是工伤，不能辞退。我是2017年4月19号进入公司在2018年3月5号提交辞职
2024-05-17 10:40:59
提问者: 未知
您好，如您所任职的公司有向员工发年终奖的习惯，其他员工亦都有年终奖，您也未违反公司内部规章制度的话，就职时长与离职时间并不影响您获得年终奖的权利。如仍有疑问，...之前在一个公司上班，给我交了6个月的五险一金，然后我今年5月份辞职了，给我交到了6月份，7月份没有？
2024-05-17 13:34:45
提问者: 未知
简单介绍一下: 五险是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳的好处:1、养老保险的好处实现老有所养，劳动者缴纳养老保险满足最低年限，到法定退休年龄可领取退休养老金。（一般要累积15年才能享受）2、医疗保险，日常买药，看病可以报销3、失业保险的话 如果被辞退 可以按当地社保局要求 让原单位提供材料，申请失业金。（有最长...我昨天提了辞职 然后就跟我同事说了这个月底薪加200算上其他的家500 没跟我说 跟我说的是下个月工资改革 我想知道在我辞职一个月中加工资有没有我的份
2024-05-17 14:49:52
提问者: 未知
跟我说的是下个月工资改革 我想知道在我辞职一个月中加工资有没有我的份 我也要提问 共 2 条回复 ...您好，我辞职但经理说工资压一个月得下个月才能发，属于拖欠工资么？...之前一直在广州工作，6月份回到成都工作，然后8月份工作的时候公司给我交了8月份的社保，然后我离职10
2024-05-17 04:05:49
提问者: 未知
之前一直在广州工作，6月份回到成都工作，然后8月份工作的时候公司给我交了8月份的社保，然后我离职10月份再进入一间公司。现在社保是从10月份开始的，我现在想补交7月份和9月份的社保，不知道...2010年10月份辞职风险评估
2024-05-17 12:53:01
提问者: 未知
年底辞职不没年终奖了么 其实好多公司都一样 都是资本家剥削劳工哈 建议你过完年后辞职我是四月份辞职的 单位停交保险了 一直到十一月才办的退工 然后补交了之间七个月的保险 这个补交的金
2024-05-17 01:06:14
提问者: 未知
不是，你已经辞职了，但是如果在四月份到十一月分之间还在该地方工作你只需要像以前一样交多少给多少，如果不是的话你要全额交特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。