2018年10月1日到2019年9月30日之间有3倍工资加班的日子？ 
2024-06-04 13:10:48
提问者: 未知
一个年度内有11天法定节假日，加班的有3倍的加班工资。2018年10月1日、2日、3日（国庆节）。2019年1月1日（元旦）。2019年2月5日、6日、7日（春节）。2019年4月5日（清明节）。2019年5月1日（劳动节）。2019年6月7日（端午节）。2019年9月13日（中秋节）。员工于2018年3月12日入职，入职时签订了一年的劳动合同，2019...
2024-06-04 11:01:16
提问者: 未知
3.13至3.31第一个月没有双倍工资，双倍工资从第二个月才有我2019年3月18日退休，与上海xx公司，续签了一份劳务合同2019年3月至2020年3月
2024-06-04 14:18:51
提问者: 未知
双方属于劳务关系，公司可以解除劳务关系，无需支付补偿金2018年8月8日到2019年1月8日是多少天
2024-06-04 07:49:52
提问者: 未知
2018年8月8日到2019年1月8日正好是5个月。31+30+31+30+31=153(天）所以，2018年8月8日到2019年1月8日是153天（两端日期只算一天）。从2018年3月21日到2019年8月31日有多少天
2024-06-04 22:35:31
提问者: 未知
528天。2018年4月入司，2018年8月1日签订3年劳动合同，2018年10月份后就没在发工资我该怎么办？
2024-06-04 11:48:48
提问者: 未知
您好！您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资的！我咨询一下。譬如说我是2018年4月1日入职之前未参加过工作休的是2018年4月1日至2019年3月31日之间的年假对吗？
2024-06-04 08:00:29
提问者: 未知
存在纠纷申请劳动仲裁维权你好，2019年4月清明节法定假日是3天吗，加班工资3倍吗?
2024-06-04 13:48:24
提问者: 未知
1、清明节属于法定节假日，加班应支付三倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。...2018年7月24到2019年8月9日相差多少天
2024-06-04 06:55:40
提问者: 未知
一共经过了381天经过计算2018-7-24至2018-12-31，共计160天2019-1-1至2019-8-9，共计221天合计为381天然后今年2018年9月7日才要求签劳动合同，9月7日之前的5个月未签劳动合同，这样的合同能签吗？
2024-06-04 21:52:39
提问者: 未知
你好，我厂去年的劳动合同到今年4月份结束，然后今年2018年9月7日才要求签劳动合同，9月7日之前的5个月未签劳动合同，但现在劳动合同里基本工资是2000元，而我们每个月实发...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。