传智播客j**a怎么样，怎么没有培训合同 
2024-05-27 11:41:31
提问者: 未知
应该还可以吧，没了解过，不过j**a不就是程序员吗？虽然薪资可观，但是很辛苦的，多少程序员猝死的新闻，让很多人都望而却步，如果你想往it行业发展的话，可以考虑一下软件测试的工作，不会像程序员天天敲代码，做得好的话，薪资不比程序员低！作为应届毕业生，你现在从事的是什么工作？
2024-05-27 03:34:22
提问者: 未知
明天又要继续加油了，下周请一定要通过吧！...第一家去实习的地方，是一个投资公司，买卖黄金，石油，期货的，各种高大上，面试就来了两次，本想着可能还不错吧，就和室友...作为应届毕业生，你现在从事的是什么工作？
2024-05-27 02:36:01
提问者: 未知
95后18年毕业！专科！明天就是国庆节了，想了好久，还是决定写下这段经历！3年前，谁能曾想到专科生的我如此没落，当初听的最多的是，那谁谁早都不上学了，给家里省了多少钱；...微电子行业2016届应届毕业生薪水是什么水平？
2024-05-27 18:24:12
提问者: 未知
cadence，一开始招人，但是ipg的老大换人，所以人事冻结，直到12月又重新招人，据说package开到19w。marvell，做cpu的还在招人，13k加股票。复旦微电子，招了几个后端的，...月薪税前8k的异地应届毕业生在北京，应该怎么分配薪水较好？
2024-05-27 08:33:24
提问者: 未知
到手的只有 6k左右了。所以，怎么住，怎么吃，怎么行，怎么玩（如果还允许的话）等啪啦啪啦。传智播客怎么样？传智播客真的能找到好的工作吗？
2024-05-27 05:33:59
提问者: 未知
百度或google搜”哈皮3g“自己去找，还能聊天为什么很多企业只招聘应届毕业生？
2024-05-27 10:02:04
提问者: 未知
一个企业里如果全都是应届毕业生，那就是大学生创业了。大多数的企业都是应届生和往届生共同工作的。为什么企业要招聘应届毕业生呢？在我看来有以下3个原因。1.形成人员能力梯度 大到一个公司，小到一个部门，都需要形成人员的能力梯度。初级人员总是在金字塔的最底端，也是人员最多的一个...作为应届毕业生，你现在从事的是什么工作？
2024-05-27 14:22:13
提问者: 未知
16年毕业，一晃已三年，想想身后走过的路和眼前迷茫的未来深感不安。匿名讲故事。先交代一下背景吧。高中…企业高管人员应如何培训?培训什么?
2024-05-27 04:41:42
提问者: 未知
企业高管人员的培训，也应根据企业的实际情况和高管人员自身的需求来确定：
1、一般的培训，应定期进行的有安全（生产）培训（法律法规有相关学时要求），管理体系（质量、环境等）换版培训，风险管理培训（因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化）等。
2、经营管理方面：如经营干部领导力培训、非人力资源的人力资源管理等。
3、不同发展阶段、不同规模的企业高管要参加的培训也不相同：如有的企业高管甚至没参加过执...现在的it培训，真的只要三到四个月就能就业拿高薪吗？
2024-05-27 22:33:32
提问者: 未知
这个学生二次培训后，去的一家上市公司，做测试开发，月薪12000！学习没有捷径，只有的付出努力！可以说现在的it培训，已经越来越成熟，培训结构如春笋般容现出来，特别是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。