参加单位组织的体育比赛受伤是否算工伤 
2024-05-17 21:52:35
提问者: 未知
案情简介张某是某化工企业营销经理，2014年10月，该公司举办体育文化艺术节，其中一项活动就是与兄弟单位、客户单位举行足球友谊对抗赛。比赛中，张某在激烈的争夺拼抢中不慎受伤，导致右小腿...单位交团体意外险是否属于工伤保险？
2024-05-17 20:04:47
提问者: 未知
团体意外险在做计划的时候可以做套餐的，可以把工伤和非工伤一起加上，也就是说只要选对了套餐，工伤和非工伤都可以赔付得到的。工伤赔偿后用人单位是否有追偿权
2024-05-17 12:45:56
提问者: 未知
您好！没有的。用人单位应当依据《工伤保险条例》的规定为劳动者办理工伤保险，未办理工伤保险的，发生工伤事故后应当由用人单位对劳动者进行工伤赔偿。侵权产生的人身损害赔偿请求权，只能由受害人及其近亲属向侵权人行使，用人单位无权行使，如果用人单位能行使所谓“追偿权”的话，实际上是剥夺受害人及其近亲属的权利。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。工人在工厂工作时受伤，但受伤时所做工作非本人应付责工作，工厂是否有赔偿责任
2024-05-17 14:05:38
提问者: 未知
按工伤处理单位记者采访工伤员工，员工及家属怎么说
2024-05-17 22:55:02
提问者: 未知
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合...如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。...工伤有哪些种类,员工出现哪些情形属于工伤范畴
2024-05-17 22:47:19
提问者: 未知
工伤有哪些种类，员工出现哪些情形属于工伤范畴1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1。1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握...单位报工伤与个人报工伤的区别
2024-05-17 05:20:32
提问者: 未知
单位报工2113伤5261与个人报工伤的区别是： 1.时限不同4102，单位申报必须在事故发1653生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。3.申报顺序不同，首先应该是单位...事业单位工作人员工伤待遇
2024-05-17 00:23:47
提问者: 未知
一、法律依据1、2005年《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发[2005]36号;2、《关于**机关工作人员、人**察伤亡抚恤有关问题的通知》民函〔2004〕334号;...员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
2024-05-17 13:35:54
提问者: 未知
员工在公司打架受伤是否属于工伤，公司要负责吗**令第375号《工伤保险条例》是目前我们**调整关于工伤法律关系的行政法规，可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。...员工受伤后如何认定工伤2020最新
2024-05-17 06:38:12
提问者: 未知
员工受伤后如何认定工伤2020最新我国《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。其中，第十四条对于何种为工伤进行了列举性的规定：职工有...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。