工资总额包括社保和公积金吗 
2024-05-28 21:24:38
提问者: 未知
住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民**审核后，报省、自治区、直辖市人民**批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的...“工资总额”包括社保吗？
2024-05-28 15:21:54
提问者: 未知
工资总额不包括社保。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。下列各项不列入...如果单位不开工资怎么解除劳动合同
2024-05-28 22:04:54
提问者: 未知
根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系的情况下，用人单位会表示，根据公司关于工资发放的相关规定，工资统一在每月的某日发放，要求劳动者在指定的日期到单位领取工资或者办理相关的手续。事实上，这是违反法律规定的。根据工资支付暂行规定第九条：劳动关...工程总包方对业主的履约保证金风险由承包人承担合理吗？
2024-05-28 08:34:44
提问者: 未知
工包方对业主的履约保证金风险由承承担是不合理的，但是可以理解的，也是很正常的，因为履约保证金应该是总包承担，但是总包把工程又分包了出去，他也害怕分包的工程质量出现问题，所以也会对分包收取保证金，我们感觉就是总包用分包的保证金交给业主，劳动合同上不写明确的工资可以吗
2024-05-28 03:37:25
提问者: 未知
不可以。2113没有工资的合同，等同于无效合同。5261 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应4102当具备以下条款： （一）1653用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点...正规合法的劳动合同包括哪些内容
2024-05-28 12:44:16
提问者: 未知
正规合法的劳动合同包括哪些内容正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。...施工总承包单位劳资专管员的职责是什么
2024-05-28 03:17:11
提问者: 未知
施工总承包单位劳资专管员的职责是什么依据我国相关法律的规定，施工总承包单位劳资专管员的职责包括对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。...施工总承包合同主要内容包括哪些
2024-05-28 22:08:24
提问者: 未知
由于建设工程施工合同的 承揽合同 性质，势不能要求承包人承担垫付**的义务，因此根据工程进度支付工程进度款是...承包人应当保障和保护发包人、发包人代表以及雇员免遭由...没签劳动合同有工资单可以证明劳动关系吗
2024-05-28 18:11:01
提问者: 未知
帮助人数：48069 咨询电话：13126837129 地区：北京-朝阳区 你好 单位的行为违法 根据案情主张赔偿 具体和律师联系 对内容有疑问，可立即反馈。相关...冯莉律师 ...单位单方面解除劳动合同
2024-05-28 20:55:43
提问者: 未知
陕西方强律师事务所律师答复：与单位协商变更劳动合同，或要求支付经济补偿金。欢迎向本所咨询029-85216079。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。