公司解散工资一直不给发怎么办 
2024-05-25 20:48:17
提问者: 未知
一、公司解散工资一直不给发怎么办先和公司协调商量，如果实在不行，就走法律途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。二、相关法律规定《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的...工伤休假期间，** 怎么算？
2024-05-25 19:21:41
提问者: 未知
工伤期间工资正常发放，按照你原有的工资。员工离职公司不发工资怎么办
2024-05-25 16:03:11
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...公司发不出工资单位拖欠工资怎么办
2024-05-25 16:09:39
提问者: 未知
乐视发不出工资单位拖欠工资怎么办乐-视被曝出拖欠员工工资冻结财产超过债务20倍据*金融报社报道，7月10日，乐-视被曝出拖欠员工工资。在10日这个每月固定发工资的日子，*控股和非上市体系如乐-...公司不给休年休假怎么样办
2024-05-25 06:40:55
提问者: 未知
今年是休2016年的年休假还是休2015年的年休假？张帅召律师 这个不一定，一般来说年休假都是当年休的。不过，也有下年休上年的年休假的...用人单位可委托银行代发工资。...产假没休完,公司要求提前上班,工资怎么算
2024-05-25 14:53:01
提问者: 未知
可以生育津贴和上班工资兼得。女职工产假，是法律赋予女职工生育期间的休假权利。产假期间，用人单位要求提前上班的，应当征得女职工同意。并且，在女职工应得生育津贴的基础上，另行按照劳动合同约定的标准支付上班期间的工资报酬。**《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资...休产假期间公司要求我写辞职报告,否则不发放生育津贴,我该怎么办吗
2024-05-25 20:53:55
提问者: 未知
社保生育津贴的当作是你产假的工资是《女职工劳动保别规定》第 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。我所知道的大多数企业在女职工产假期间，工资是按基本工资发放（无绩效/奖金），休完产假，女职工方向单位提交生育保险报销所需资料，由单位统一申报后待社保审核划款到单位账户后再发...流产假期工资是由公司发放给我，工资怎么核算
2024-05-25 00:24:42
提问者: 未知
长治法律问答顾问 女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金...众安保险是交一年，保一年吗 回答：关于保险期间，具体看一下保险合同以及保单。...我在个体单位上班。公司该发工资给我吗？那我休假的半个月公司发工资给我吗？
2024-05-25 01:41:23
提问者: 未知
如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期...n你好我欠大数金融16万现在和他协商还款，他要收我百分之五的违约 回答：要看你们合同里面是否约定提前还款有违约金?...公司要我休年假，我没有休是不是不于3倍的工资
2024-05-25 05:45:28
提问者: 未知
如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更...昨天，市劳动保障监察局副局长韩猛就“劳动保障监察维权”方面的工作与广大网友进行交流时表示，对职工应休未休的年...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。