没有劳务合同，出了事故如何赔偿？ 
2024-05-25 18:42:26
提问者: 未知
1.您是需要承担一定的赔偿责任的。2.但是赔偿的数额需要根据实际损失确定。3.建议和对方协商解决。为了维护您的合法权益，欢迎致电详询。劳务合同企业要帮员工购买保险吗
2024-05-25 21:02:47
提问者: 未知
如您与公订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行，没有约定辞退赔偿责任的就无需承担，也可以不缴纳社保和公积金。但是您和公司签订了劳务合同，并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着劳动合同关系，那么即便是签订了劳务合同，双方还是按照劳动合同关系履行。劳动合同关系和劳务合同关系的区别主要有以下几点，希望您根据...劳务派遣合同保险和正式劳务合同有什么不同
2024-05-25 14:55:05
提问者: 未知
劳务派遣合同与正式合同有什么不同 劳务派遣合同与正式合同有什么不同 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 法律咨询：劳务派遣合同与正式合同有什么不同? 律师解答：没有不同，都是劳动合同，只是合同签订的对象不同而已，准确的...劳务合同需要工伤保险吗
2024-05-25 14:02:54
提问者: 未知
劳务合同也是很常见的一种合同形式，对于用人单位来说是否需要给劳动者进行购买工伤保险呢?这就是大家要弄清楚的一点，才能知道这方面的规定。我们作为劳动者也要知道是...劳务合同中受伤如何赔偿
2024-05-25 09:47:13
提问者: 未知
雇从事雇佣活动中遭受人害的，雇主应如何承担责任，我律尚未作明确规定，但最高**公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定，该规定为司法实践中正确处理此类纠纷案件提供了法律依据，本文试就该司法解释在适用中的有关问题作些探讨。一、关于雇佣法律关系的概念及认定雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。雇用法律关系，是指受雇人利用雇用人提供的条件，在雇用人的指示、监督下，利用雇主提...员工签劳务合同有什么风险
2024-05-25 05:09:23
提问者: 未知
员工签劳务合同有什么风险用人单位与劳动者建立劳动关系的，应该签订劳动合同，如果签订劳务合同的，主要的风险是不适用劳动法、劳动合同法的规定，应有的劳动利益会被侵犯...劳务基金保障合同是什么？
2024-05-25 10:14:10
提问者: 未知
劳务基金保障合同是什么？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务合同没到期要解除有赔偿吗
2024-05-25 23:59:59
提问者: 未知
劳务合同没到期要解除有赔偿吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位没有签劳动合同，也没有交保险，怎么申请赔偿？
2024-05-25 04:46:27
提问者: 未知
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是法律明确规定的，最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...劳动合同，保险
2024-05-25 18:23:59
提问者: 未知
可以要求补缴保险，无故辞退还可要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；协商不成可申请劳动仲裁。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。