没有签合同 公司说辞你就辞你 这样的话有补偿吗 
2024-05-30 07:58:24
提问者: 未知
有经济补偿金一个员工2018年7月份在我这上班，2019年10月离职。在这期间没有签订劳动合同，没有叫保险。但是在2020年5月15号这个员工到劳动局申请劳动仲裁，要求我补偿
2024-05-30 10:15:31
提问者: 未知
不是必须的我入职一个月，公司没有和我签劳动合同要该怎样赔偿
2024-05-30 13:04:15
提问者: 未知
帮助人数：110055 咨询电话：13683832002 地区：河南-郑州 ...女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；...我在一家上市公司工作两年半，合同是签了三年，现在公司以考核太低要辞退我，我有补偿金吗？
2024-05-30 20:33:17
提问者: 未知
我在一家上市公司工作两年半，合同是签了三年，现在公司以考核太低要辞退我，我有...你好，公司上市必经流程：1、股份改制：发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产. ...2018年7月17签订劳动合同一年，2019年7月16到期，公司没与我续签合同请问这个合法吗？
2024-05-30 22:50:41
提问者: 未知
合同到期一个月内公司应该跟你续签合同，超过一个月未签合同的需要支付两倍工资。现在公司不与你续签合同，可要求他按照你的工作年限支付经济补偿金。我和公司签了劳动合同，但如果被公司劝退，我不肯，那以我业绩不达标为由。有赔偿吗？
2024-05-30 08:16:16
提问者: 未知
一般而言，公司未经与你协商一致就劝退你是违法的行为，公司需要为此向你支付赔偿金。但如果公司以业绩指标未达标，而且公司制定的业绩指标也是合情合理的，那么也应当视为你工作不胜任，按照...没跟公司签订合同,试用期被辞退以后有什么补偿
2024-05-30 11:32:09
提问者: 未知
未签订合同，试用期被辞退的补偿用人单位应当支付经济补偿金。试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据...公司辞退员工要补偿,员工吗? 公司没有和员工签订劳动合同有什么后果?
2024-05-30 21:50:19
提问者: 未知
天津瀚洋律师事务所 专业：损害赔偿 损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权 ...若有未尽事宜可以 在线咨询 汤建国律师（服务地区：湖南-长沙） ...工作6年有两年没有签订劳动合同**职有无经济补赏
2024-05-30 09:05:24
提问者: 未知
如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同的，不能获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...请问没有签劳动合同，但急辞工公司说要扣我半个月工资，这该怎么办
2024-05-30 04:59:42
提问者: 未知
某公司法人代表张三（人事部主任李四，所以寄送比较重要的文件，或者人事部领导，建议采取此种方式。 目前较普遍的应用——劳动者书面通知单位离职、为避免超过诉讼时效而递交诉讼状等…… 。 --------1、封面摘要栏写清楚“辞职信”+“公司违法(写细节：如超过一个月不签订劳动合同、不缴纳社保等)”或“个人原因”： a、封面和辞职信内容有公司符合《劳动合同法》第三十八条第一款的确切证据...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。