合资国企单位，总经理年终奖近四十万，一线员工六七千，这正常吗，合法吗？ 
2024-05-31 20:13:06
提问者: 未知
合资国企单位，总经理年终奖近四十万，一线员工六七千，这正常吗，合法吗？你们国企单位的领导与员工收入差距过大，既不合情，也不合法。因为国资委规定，原则上不能超过十倍，估计你们总经理与...定性套取**专项资金的要件都有哪些？
2024-05-31 01:55:39
提问者: 未知
想问一下，在法律上达到什么条件可以定性为套取**专项资金，违规套取**专项资金的处罚结果都有哪些？非本公司员工能构成挪用资金罪吗
2024-05-31 13:16:35
提问者: 未知
挪用**在很多时候都是构成犯罪的，因为**是不能私用的，如果员工私自挪用**可能会对 公司 的影响很大，造成的...挪用是指利用职务上的便利，非法擅自动用单位资金归本人...国有企业破产职工安置费用资金有缺口怎么办
2024-05-31 06:38:05
提问者: 未知
1.关于全民所有制职工(原固定工)安置：11号文件规定主要有：一是提前5年退休;二是特殊工种人员提前10年退休;三是不能提前退休的人员有两条出路可选择：或领取经济补偿进入失业保险，或领取一次性安置费，自谋职业。而33号只提出领取一次性安置费，59号和10号文件除提出领取一次性安置费外，还有提前5年退休的原则规定。2.关于特殊工种提前退休人员的范围：提前退休人员的范围是全民所有制职工和从事井下、有毒...单位把工资直接给员工发现金合法吗?
2024-05-31 13:48:15
提问者: 未知
单位把工资直接工发现金是合法的人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行工资。 《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 ...虚开**套取资金发奖金是什么罪?
2024-05-31 01:26:35
提问者: 未知
虚开**非法套取资金行为的定性【案情】被告人邵某于2010年3月至12月期间，经“友谊公司”全体股东同意，并延续...票面累计金额为60万元人民币，并从“友谊公司”提取现金...成本上行 融资渠道匮乏 小微工业企业资金缺口谁来补?
2024-05-31 02:39:27
提问者: 未知
成本上行 融资渠道匮乏 小微工业企业资金缺口谁来补?受宏观经济下行影响,我区小微工业企业在生产经营中遇到了原材料价格上涨、销售价格下滑、订单数量下降等诸多困难,大部分小微工业企业面临...股东把**用于私用工程还未结束就说挪用的资金是自己的分红这种构成挪用资金罪吗
2024-05-31 08:02:00
提问者: 未知
涉嫌挪用资金。套取**资金5万判多少年的，套取**资金怎么判刑
2024-05-31 01:24:08
提问者: 未知
看具体情况的，可以委托律师辩护。《最高人民**、最高人民**关于办理**刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民**审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民**第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。二○一一年三月一日为依法惩治**犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就...职工领取生育津贴期间，单位还需要发放工资吗？
2024-05-31 05:49:26
提问者: 未知
职工领取生育津贴期间，单位还需要发放工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。