为什么一些企业要压员工一个月工资呢？ 
2024-05-24 11:22:27
提问者: 未知
就是比如3月1日入职，到了5月底才有3月的工资，六月才有4月的工资，那还有一个月的工资哪里去了？什么时…为什么企业上市前员工工资下调？
2024-05-24 18:41:51
提问者: 未知
一个企业上市前为什么会削减所有支出包括工资，是因为上市要考核企业盈利能力吗？最关心的是企业上市后员工工资会怎么样变化。（地区销售主管原先是3000-5…玉溪企业五大保险缴费标准，员工每个月缴费多少？
2024-05-24 03:11:43
提问者: 未知
一般缴纳200元左右。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤...企业上市前的人力资源准备工作有哪些？
2024-05-24 07:44:51
提问者: 未知
我觉得这里你可以去 中华管理学习网 里看看 我知道里面有很多这方面的知识，因为以前上学时我只要有碰到问题就爱去里面看看，都还是能得到答案，现在工作了还是从事以前...企业每月不打工资条、员工也不曾签名，算不算违法？
2024-05-24 07:31:32
提问者: 未知
我的观点：薪水、酬劳，习惯被称为工资。不管是在党政机关、企业事业单位，还是**企业、公司工作，每月按照**标准，或是根据贡献大小，取得劳动报酬、工资是一件再平常不过“天经地义”的事情。本可没有什么讨论和非议的，而在实际情况中，一些人还是能在个别时候，遇到领取工资单位不提供详细工资条，领取人不履行签字手续的问题。一、签字的意义1、工资单要员工签字确认，是为了避免公司出现明显错误未被识别，提高工资发放...大中小型工业企业划分标准
2024-05-24 10:59:00
提问者: 未知
大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。大中小型企业的判定标准表：大中小型企业的判定标准表（续）：1、大型、中型和小型企业...上市公司兼职员工的工资扣税标准
2024-05-24 23:00:05
提问者: 未知
你好，3500缴费标准。工业企业小微企业认定标准是什么
2024-05-24 04:20:34
提问者: 未知
你好！按照中华人民共和国企业所得税法实施条例92条规定，税收上的小型微利企业除了要求从事**非限制和禁止的行业以外，还包括三个标准，主要体现在一个是小型、一个是微利，这三个标准一个是资产总额，资产总额我们要求是工业企业资产总额不超过3000万元，其他企业的资产总额不超过1000万元，二是从业人数，工业企业从业人数不超过100人，其他企业从业人数不超过80人，三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30...银行柜员工资标准是多少
2024-05-24 03:45:46
提问者: 未知
很希奇吗,我们涨工资只涨报表上的数据,实发的不涨一毛,不找点任务借机扣点就不错了,还有什么意思.2016年上海企业员工丧葬费和抚血金计算标准
2024-05-24 02:48:20
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(1个) 最佳答案 你好，咨询社保部门 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2016-09-06 16:43 咨询推荐 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。