单位没有营业执照，也没有工伤保险，发生工伤员工该怎么办？ 
2024-05-25 02:07:32
提问者: 未知
单位没有营业执业执照，属于《工伤保险条例》的非法用工单位，这种单位还不是完整的法人所以也无不交纳工伤保险，发生工伤后员工怎么处理工伤赔偿呢，请看办理劳动工伤案件十年的专业律师为你分析：一、 非法用工单位职工发生工伤的由该单位职工给给予一次赔偿。依据《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单...工伤以后由工伤保险赔偿以外。用人单位还要赔偿哪些
2024-05-25 22:22:46
提问者: 未知
一次性就业补助金由单位赔付用人单位没交社保如何赔偿？
2024-05-25 10:21:19
提问者: 未知
可以要求赔偿，协商解决，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 员工可随时向劳动监察举报要求用人...交通事故人员受伤保险公司赔偿后，所在的单位还要赔偿吗
2024-05-25 09:42:46
提问者: 未知
(一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿也就是说在强制险限额范围内不...在试用期内单位需要给员工交养老保险吗
2024-05-25 06:22:01
提问者: 未知
在试用期内单位需要给员工交 养老保险 吗?下面 华律网 小编整理了相关内容，希望对...1、《劳动合同 法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...2020无故辞退员工应该怎么赔偿
2024-05-25 09:25:45
提问者: 未知
一、2020无故辞退员工应该怎么赔偿《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...交强险的被保险人有什么权益？被保险人出事了都没有赔偿，这个被保险人有什么用啊
2024-05-25 07:57:07
提问者: 未知
那就要看你出的是什么交通事故了 比如单方事故 就得不到赔偿 因为交强险是法定的带有强制性的第三者责任保险离职前休了10天事假,这期间用人单位能停交社会保险吗
2024-05-25 15:02:10
提问者: 未知
精准扶贫是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、...请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。...用人单位无故单方面解除劳动合同赔偿标准是什么？
2024-05-25 17:33:13
提问者: 未知
(3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...如果是上市公司股东在成为一致行动人之前他. ...单位无保险、节假日都是单倍工资、能得到怎么样的赔偿？
2024-05-25 12:32:13
提问者: 未知
保险单位报销没问题 但是要按照**规定的比例报销 公积金可以到住房管理中心投诉 节日上班和假日上班加班费不一样 节日不能倒休 必须给3倍 假日可以倒休 单位搬走 如果与你劳动合同注明工作地 属于单位原因变更合同内容 需要协商 如果协商不成 单位需要给补偿 双方解除特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。