签订了一份截止时间到2019年6月30日的劳动合同，其实是兼职，但也是签订了这样会违反劳动合同吗？ 
2024-05-27 09:54:18
提问者: 未知
具体可来电或来访详谈，以便针对性地帮助你解决问题。我2018年7月15号签的劳动合同，现在公司辞退我如何补偿？
2024-05-27 15:48:12
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以得到八个半月工资的...我现在供职的公司是县级私人企业，工作时间刚满10年，今天7月份劳动合同就到期了，当初和公司签订的是
2024-05-27 19:49:37
提问者: 未知
单位在缴金的问题上是违法的。缴纳社保是单位的法定义务，不随双方的意愿而免除，你们双方签订的同意书因违反法律强制性规定而属于无效。如果单位没有出一笔专项资金（通常是上千甚至上万元）请第三zd方培训机构为你做专业技术培训（不是入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你...入职时签署了合同是到明年结束.但是前段时间跟我说我被淘汰了.想咨询一下改怎么处理这个事情
2024-05-27 22:56:21
提问者: 未知
可以仲裁。a没签劳动合同,也没买社保,我能不能告?
2024-05-27 11:29:35
提问者: 未知
无论同用人单位2113有没签订合同，5261都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确4102规定的义务。没签合同和交1653保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动...我合同期为三年,要到明年5月才到期,那我现在
2024-05-27 10:06:47
提问者: 未知
我合同期为三年,要到明年5月才到期,那我现在辞职有失业保险金吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是08年2月入职一家公司的,公司一直没有与我签劳动合同,到2011年4月2公司辞退了我3)具体需要些什么证据证明我与公司的劳动关系？
2024-05-27 10:09:44
提问者: 未知
合同内辞退，我是2011年3月入职一家上市公司生产基地...因为进入股份转让的企业都是高科技企业，和原来的退市企业以及原a、系统**公司不同，所以就被形象的成为“新三板”。...我08年7月1日入职，8月1日签订劳动合同，到今年7月31合同到期。上个月6月20日左右应扣多少啊
2024-05-27 13:31:38
提问者: 未知
到xx举报或申请劳动仲裁工作了一年 xxx号入职 2018.8月 才给我交的社保 合同写的试用期是3月 我应该如何维护我的社保权益
2024-05-27 07:43:49
提问者: 未知
你好，可以向税务局社保科投诉！我8月份进了一家期货公司，到现在还没有跟我签劳动合同，社保也没有给我交！
2024-05-27 14:10:05
提问者: 未知
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；4、如未交...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。