2001年8月19日—2019年10月13日是几周岁 
2024-04-30 17:07:57
提问者: 未知
2004年4月4日到2019年8月13日是多少周岁 ...看守所还不放人，他们说要等我弟弟的精神鉴定结果出来才能放人，他们这样做对吗·门头房消防通道上方能**子么·工伤八级停工留薪...我从2016年12月1日-2019年5月30日止在我上家公司上班 我借的钱是不是应该归还。
2024-04-30 15:13:24
提问者: 未知
应当有分红，入股协议有效。我是2019年5月21日上班，2019年6月14日辞工，工资分两次发给我
2024-04-30 03:59:32
提问者: 未知
这样是不行的，应该是一次性发清从2018年3月5日至2019年6月7日还有几天
2024-04-30 08:04:59
提问者: 未知
从2018年3月5日至2019年6月7日还有459天如果算上3月5日这天，那就是460天2019年7月19日 倒退307天是几号？
2024-04-30 15:09:06
提问者: 未知
307天是一年差58天2019年7月19日 倒退一年，加58天2018年7月19日加58天是2018年9月15日2019年7月19日提前187天是几月几号
2024-04-30 13:07:28
提问者: 未知
2019年7月19日提前187天，是2019年1月13日。这一天是星期日。农历的12月初8日。三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日公司应该给我多少工资的赔偿？
2024-04-30 20:34:04
提问者: 未知
公司入职签的三年劳动合同，试用期三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日公司应该给我多少工资的赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2018年5月14日至2020年10月19日总共多少天？
2024-04-30 07:16:38
提问者: 未知
365+366+1+(31–14)+30+31+31+30+19=890(天)两端日期都计算在内，总共890天。我是2017年6月27日到公司工作，2019年9月19日公司告知我公司面临调整不需要我这个岗位了，请
2024-04-30 08:48:56
提问者: 未知
我是2017年6月27日到公司工作，合同期到2021年11月到期，2019年9月19日公司告知我公司面临调整不需要我这个岗位了，请问公司还给我什么样的赔偿？谢谢律师2019年9月19日到2020年5月22日是多少周？
2024-04-30 08:29:53
提问者: 未知
2019年9月19日到2020年5月22日是多少周？12+31+30+31+31+29+31+30+22=247天，一周7天，247/7=35周零2天。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。