如果一个员工在工作时得了肺结核该怎么办？ 
2024-06-05 03:35:45
提问者: 未知
一般情况下，如果是职业病，公司应该给予适当的赔偿的。如果不是职业病，公司不会管的。再说，就是你的工作岗位有这个可能会得这样的病，也并不是，谁说了都算的。要有依据，必须是有这方面资格和权威的单位鉴定，才能说明问题。再说，**现在对这中病是比较关心的，一般通过当地的卫生防疫部门确诊后，吃药是不用花钱的。祝你早日康复！一个好的老板，要如何对待员工？
2024-06-05 15:36:46
提问者: 未知
老板要着眼于双赢，着眼于合伙的观念，不要一言堂，也不要只考虑企业的利益...好的老板应该给员工实实在在的回报，让员工有更高的工资和福利待遇，实实在在解决了员工的问题。...**电信普通员工一个月工资多少？
2024-06-05 08:52:25
提问者: 未知
从数据上看，移动给的2113薪资排在第一5261，电信第二，联通第4102三。相关数据如下： 电信：1653 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。联通：月到手2000、门诊报销500、...公司帮员工一次性补缴几个月的社保，个人部分能不能从当月员工工资中，一次性都扣除
2024-06-05 07:12:16
提问者: 未知
提问者：wl9186*时间：2015-12-09 11:12:58 地点：上海 已帮助：32396 人 公司帮员工一次性补缴几个月的社保，个人部分能不能从当月员工工资中，一次性都扣除 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的...一个员工从一个单位离职，再到另一个公司上班，社保怎么办理相关手续，作为人事专员应该怎么做
2024-06-05 16:16:14
提问者: 未知
做为人事专员只需要将新员我的社保按当地正常流程办理参保手续就可以了，对于社保转移事项都是由员工个人去原参保地办理转移关系手续的。员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗
2024-06-05 20:16:53
提问者: 未知
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333366303064**文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违**保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理...制药厂的工艺员这个工作怎么样？工资一般多少？
2024-06-05 11:45:27
提问者: 未知
制药厂工艺员 关注者 6 被浏览 13,724 邀请回答 好问题 1 添加评论 2 个回答 研究僧 4 人赞同了该回答 这个看你是什么学历，不过工艺员工资...公司快要在另一个城市上市，将遣散老员工，作为六年老员工我...
2024-06-05 04:41:37
提问者: 未知
你可以获得经济补偿，按每工作一年获得一个月本人工资的补偿公司如果还有其他侵犯你的合法权益的行为你还可以要求其他赔偿。文员工资一般多少一个月？
2024-06-05 16:17:13
提问者: 未知
不高，顶多两三千吧（小城市可能更少），因为文员岗位的技术性不强，替代性很高，所以工资比较低保险公司把两个月合成一个月来给员工算工资合法吗？
2024-06-05 05:04:56
提问者: 未知
我觉得可能有几种情况。一个是你其中有个月没开单，当然不会有佣金。二个是你4月份虽然签了单，但是单子没有过犹豫期或者是回执没有及时交，这种情况保险公司不会当月就发你工资的，你想，如果没过犹豫期就发了你工资了，客户退保了，保险公司要100%全额返还客户交的保费，那你的佣金已经给你...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。