员工给银行(工作单位)提的合理化建议书怎么写?最好有例文 
2024-05-15 01:54:38
提问者: 未知
与之深入合作的咨询项目包括：发展平安寿险成为国际一流的寿险公司、加强投资管理功能以追求快速增长以及全面提升平安集团人力资源管理效能等三个方面。
其中，人力资源改革包括三个主要思想：一、将人事管理转化为动态的、充满活力的人力资源管理，并将人才作为一种资源来使用和开发。二、强调个人发展与公司发展相统一：人力资源改革着重于激发员工不断提高素质，发挥潜能，同时公司也为优秀的员工提供晋升机会，实现员工的生涯...员工的合理化建议该怎么写
2024-05-15 07:04:39
提问者: 未知
合理化建议管理办法 1 目的 建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序，以确保公司的持续改进。2 适用范围 适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议。3 相关部门职责 质量部负责合理化建议的收集整理工作，并组织相关部门及人员对合理化建议进行评审和采纳。同时质量部提合理化...化工厂的节能降耗有什么合理化建议？
2024-05-15 18:13:14
提问者: 未知
建议如下： 1、提高所有员工的节能降耗意识，各工厂、各部门、各班组应在各层次的会议上进行宣贯。从细节做起，从自我做起，全员参与，才能将节能降耗工作做的更加完善。2、落实工厂节能降耗的责任人，各部门应指定负责人，监管和监督能源的合理使用，分析能源消耗数据，制定节能降耗目标，...专项方案和施工方案的区别是什么？
2024-05-15 02:41:43
提问者: 未知
1、专项施工方案和施工方案的侧重点、针对性不同，专项施工方案是重点对施工难点、危险风险大而编制的特殊方案，是对施工方案的进一步细化，更有可操作性和针对性。 2、施工方案是根据一个施工项目指定的实施方案。其中包括组织机构方案（各职能机构的构成、各自职责、相互关系等）、人员组成方案（项目负责人、各机构负责人、各专业负责人等）、技术方案（进度安排、关键技术预案、重大施工步骤预案等）、安全方案（...临时工和合同工有什么区别？
2024-05-15 23:23:19
提问者: 未知
对于这个问题，解答如下, 合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。临时工与合同工的区别：1、保险。合同工有，临时工没有。2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。3、福利：合同工有，临时工多数没...议案与提案有什么区别
2024-05-15 21:31:59
提问者: 未知
议案与提案的区别之处： 首先，议案只能由人大代表提出，提案只能由政协委员提出。其次，在法律效力方面，人民代表大会是权力机关，人大代表的议案一经通过，就具有法律效力。政协委员提案是**监督的一种形式，没有法律的约束力。最后，在提出时间方面，人大代表议案，一般只在大会期间提出...协议工和劳务派遣的，还有合同工有什么区别？
2024-05-15 19:06:52
提问者: 未知
劳务派遣是32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433623836指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动...给卓达物业公司提一个合理化建议
2024-05-15 16:38:34
提问者: 未知
1、显著位置设公示装置2、专业化管理、服装仪表、礼节自由职业的社保和职工社保有什么区别？
2024-05-15 20:58:11
提问者: 未知
用统一的企业职工计算公式进行...自由职业者和灵活就业人员在无力改变决定养老金高低的缴费指数和社会平均工资的情况下，也就 只能走尽可能地增加缴费年限这一条路了，要是...框架协议和合同有什么区别？
2024-05-15 07:46:19
提问者: 未知
合协议的区协议是指有关**、政、事业单位、团体个人，在平等协商的基础上订立的一种具有**、经济或其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议，都可以称为契约，两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。