公司没和我签合同，但是给我上保险了 
2024-05-27 03:12:54
提问者: 未知
1、如果企业给你办理的事正规的社会统筹五项保险 应该是有劳动合同的 如果没有你和企业签订的劳动合同 是无法再劳动局备案办理社保手续的 也有可能企业是给你办理的其他类型的社会性质的保险 建议咨询了解清楚 2、企业用工不论你工作多久都是应该和你签订正式的劳动合同的，保险也是应该自你在进入公司...我的朋友于2017年5月15日入职某公司到2018年8月20日现在，期间公司一直没有签订劳动合同或者有可能公司办理了劳动合同但并非本人签字大约多少个月能得到支持？
2024-05-27 13:32:41
提问者: 未知
可以要求支付双倍工资。工作满一年，支付一个月的工资作为赔偿。我和公司签了一年合同，一个月前同事打了我，公司就叫我不要去上班了，我现在还没有签离职合同像我这样我应该怎么办？
2024-05-27 20:34:37
提问者: 未知
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受...劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：（1）可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。...和贷款公司面签了合同,但没有给我合同,合同生效吗？
2024-05-27 20:55:28
提问者: 未知
赶快报警处理吧：你已经当了冤大头了啊！在一个投资管理公司上班上了十天就没干了，去上班的时候也没有签劳动合同，跟公司要工资，公司说没满一个
2024-05-27 14:45:22
提问者: 未知
拿着工作牌找劳动局，工资拿的到的。在公司上班，一直没有签合同，但是公司交了社保等五险，这样算是默认签合同了吗
2024-05-27 03:02:21
提问者: 未知
不算。交保险2113代替不了劳动合同5261，企业和劳动者双方均须交纳保4102险，且劳动合同1653所涉及的内容是多方面的，保险只是其中一个项。因此，按照劳动合同法的有关规定，你应该得到双倍工资的补偿。扩展资料： 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...我是xx公司员工在职期间因和同事发生肢体冲宊.在劳动合同末满前被公司开除导致我生活困难.公司违反劳动合同该怎么办
2024-05-27 02:22:57
提问者: 未知
可以要求用人单位支付经济补偿金。我在清洁公司工作了8年，之前一直没签劳动合同，2016年公司说要上市才跟我签劳动合同请问我怎么维权？
2024-05-27 21:25:26
提问者: 未知
你好，你可以申请劳动仲裁。现阶段最重要的是保全好相关的证据。公司没与员工签劳动合同，打官司能赢员工吗？
2024-05-27 08:26:43
提问者: 未知
公司没与员工签劳动合同，打官司能赢员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。试用期间签了公司的劳动合同，但是公司一直没把合同发给我，合理吗？
2024-05-27 14:40:37
提问者: 未知
1、不合理并且违法，但是这是现实：你有权拒绝签订劳动合同，公司也有权最后支付赔偿金或补偿金不聘用你；你现在已经签名，是无法挽回的事实，慢慢混你的工作吧。--2、操作技巧】找劳动合同履行地（事实劳动关系视为劳动合同——看《关于确立劳动关系有关事项的通知》）的ems邮寄辞职信，都可以同时办理回执查阅（和快递员说一声即可办理），所以寄送比较重要的文件，建议采取此种方式。 目前较普遍的应用——劳动者...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。