万恶的私人老板拖欠几十万工资不还,该怎么催债

柠檬啊金秋 2024-06-04 12:48:59
最佳回答
当事人应该搜集证据,申请劳动仲裁,或者采取诉讼的方式解决问题。根据《劳动法》第七十七条规定, 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提**讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定, 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定, 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民**提出诉讼。 20210311
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