您好！ 2011年6月入职至今2012年3月...公司裁人，标准为n+1，那我应该得几个月工资？急。。。盼复。。。谢 
2024-05-26 04:55:34
提问者: 未知
社会就那么黑暗，正常是上多少天开多少钱喽。不过由于你公司有制度，哪就根据你的实际情况喽，不过你也可以去劳动局、。。。。。。。。。。从2014年6月6号到2015年1月10号总共多少天
2024-05-26 02:39:23
提问者: 未知
6月24，7月31，8月31，9月30，10月31，11月30，12月31，1月10，共2182017年8月26到2018年6月13号是多少周
2024-05-26 03:02:28
提问者: 未知
2017年8月26到2018年6月13号共291天，等於41周零4天2015年8月4号到2018年6月30日一共多少天？
2024-05-26 00:34:41
提问者: 未知
365×3+1-(4+31+30-30) 1095+1-35 10612017年7月1号到2018年6月23号多少天
2024-05-26 13:52:25
提问者: 未知
2017年7月1号到2018年6月23号357天：从2011年元月至2014年6月个人
2024-05-26 14:44:33
提问者: 未知
从2011年元月至2014年6月个人养老保险没有交,武汉社保补缴滞纳金是多少是多少？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是1995年6月进了外资企业的，到2018年3月已到退休年龄，2011年6月以前公司为外地员工交综合保险8年多该怎么办？
2024-05-26 05:12:57
提问者: 未知
可以向社保中心投诉请问2017年6月30日到
2024-05-26 00:01:34
提问者: 未知
请问2017年6月30日到退休年龄，6月底报的材料，如果7月或者8月才批好，7月份就可以有退休工资吗 已有1位律师解答 我退休年龄是2016年12月27日，退休文件是12月30日发的，...我是2012年1月6号入职到2014年12月20日
2024-05-26 05:21:13
提问者: 未知
到 人力资源和社会保障局 申请职业病鉴定，如果是，可以申请工伤认定，参考 工伤保险条例 享受工伤待遇 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保？
2024-05-26 18:25:43
提问者: 未知
按照劳动法规定，2113用人单位应当5261自用工之日起三十日4102内为其职工1653向社会保险经办机构申请办回理社会保险答登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。