员工与老板属于个人劳务关系,出交通事故,老板要负责吗?是全责吗?

跟着感觉走 2024-05-28 10:14:39
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有证据证明是老板让您开的车(并且有得说过不具备驾驶客车的**),证据为录音或是3个及其以上无利害关系人证实(证实材料、****得出庭接受质证),那就是老板全赔。 没有以上证据,那就两个人按责任大小共同赔偿(事故财产损失和车损)。理由是老板没有确认您是否具备开客车驾证就允许您驾驶操作,责任大小比例以**裁定书或是判决书为准,是个不确定的法律因果变量标准。法律依据:请下载参考《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条和第8至9条相关规定,也可一并参考“民法通则”第131条。 致于辞职可按“劳动合同法”第37条协商解除劳动合同,已干工作工资不会扣减但是也无被偿,能证明用人单位(老板)有拖欠工资行为的,解除劳动合同有补偿。参考本法38条和47条。 道路交通事故赔偿得****,可一并提出补发工资等事项。 20210311
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