保险公司为什么要增员？ 
2024-05-25 06:31:43
提问者: 未知
有人把团队扩张比喻为一个三角形。为什么？因为三角形是所有几何图形中最为稳固的一种图形。一个业务员如果只是埋头苦干，就如同一条向上延伸的直线，或许可以无限延展，但却更可能因为单薄而易折.三角形代表的是个人从一条直线变为一个平面，走上组织发展的道路，个人事业的规模才能够扩大开展。想要经营团队组织，增员势在必行。增员的质与量代表的是三角形底部的宽广程度。底部愈宽广，团队才能有稳固的发展。因此，增员至关重...保险公司增员活动主题
2024-05-25 08:26:58
提问者: 未知
1.开展主题早会，新人参加早会✘天，达到✘的保费（出单达到活动率）可以获得对应的奖品，签到天数越多、保费越多，获得的奖品价值就越高。2.新人在早夕会、或新人下乡回来的时候，内勤主动找新人后沟通，把他们在展业遇到的问题一一记下来。第二天早会整理出来让主管、绩优帮忙解答。3.内勤...保险公司如何谈增员
2024-05-25 16:09:08
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险公司如何谈增员 答：忽悠人的，本金都拿不到，何谈利息？...如何解决保险行业增员难
2024-05-25 22:52:24
提问者: 未知
□张瑜 对于寿险，人才是重要的资源。用寿险人的话说，队伍是的基石。寿险经营命脉的“命”即为组织，增员是寿险组织“活着”的证据，只有增员组织才有活力。但是，很多寿险公司现状却是每年投入到增员方面的费用越来越大，耗费的精力越来越多，可收到的成效越来越小，甚至出现“资不抵债”现象，全年新增人数抵不过全年流失人数。
保险行业被称为世纪朝阳行业，为什么会出现“增员难”现象呢？原因主要有以下几点：营销员...保险公司大增员目的
2024-05-25 13:17:53
提问者: 未知
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2024-05-25 08:20:07
提问者: 未知
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2024-05-25 22:35:11
提问者: 未知
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2024-05-25 01:51:20
提问者: 未知
增员是个人意愿问题，你坚持不懈的做这个动作肯定会收到成效。保险公司增员目标计划
2024-05-25 11:34:26
提问者: 未知
您好！保险行业的增员方法有很多，如善于和别人合作、无限热情地建立联系、严格自律等，下面就为您介绍具体情况： 1、善于和别人合作。保险营销不是单打独斗。对于保险营销员来讲，一定要注意了解和观察增员对象，是不是具有合作精神，是不是在保险营销中具有大局精神、团队意识，这是非常...保险公司增员氛围炒作
2024-05-25 13:55:30
提问者: 未知
展开全部（一）从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。总经理室多次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋激烈，同业公司不断从各个方面和我们展开较量，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。xx区部上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。