**农业银行员工违规处理办法

电竞小姐姐 2024-05-16 00:22:32
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**农业银行员工违规处理办法第一条 为严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常经营管理秩序,保障**农业银行(以下简称本行)资产安全、稳健经营和有效发展,根据**有关法律法规和金融规章,制定本办法。第二条 本办法所称违反规章制度行为是指本行员工违反**法律法规、金融规章,以及本行各项基本制度、管理办法、有关规定、操作规程和实施细则的行为(以下简称违规行为)。第三条 本办法规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括高级管理人员、主管人员和一般员工。高级管理人员是指任职前需由银行业监管部门核准任职资格的人员。主管人员是指各级行内设机构负责人(包括正职和副职)、营业网点负责人及会计主管。一般员工是指除高级管理人员、主管人员以外的其他员工。第四条 对违规责任人员的处理原则:(一)制度面前人人平等;(二)以事实为依据,视违规情节、后果等情况作出适当处理;(三)引发案件的,从重或加重处理;(四)涉嫌犯罪的,移送****、司法机关处理;(五)**法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的,从其规定。第五条 本办法适用于本行所有员工,包括与本行签订劳动合同的人员,以及未与本行签订劳动合同但存在事实劳动关系的人员。应当给予纪律处分或其他处理的,不得以罚款替代。纪律处分解除后,岗位职务晋升、专业技术职务评 20210311
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