人员离职后公司需要去人社局办理什么手续 
2024-05-12 17:02:36
提问者: 未知
杨鹏淋，浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、浙江省律师协会会员，多家公司法律顾问。毕业后在企业和集团公司做法务多年，对劳动纠纷，公司法，债权债务，有...入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险？请回答的时候提供法律依据，谢谢！
2024-05-12 12:12:16
提问者: 未知
我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合...新员工入职未签劳动合同便离职了怎么办理离职手续
2024-05-12 07:52:23
提问者: 未知
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。...另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等...辞职后档案从原单位人事部调到新单位要多长时间？
2024-05-12 01:11:04
提问者: 未知
事业单位辞职人事仲裁，一审二审需要多长时间啊 ...那么人事部要怎么办理辞职呢这就是大家需要了解清楚的问题，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...保险代理人辞职需要多长时间
2024-05-12 06:51:25
提问者: 未知
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...单位没有给员工交社保，员工离职后，可以要求单位赔偿吗？
2024-05-12 07:15:51
提问者: 未知
可以要求单位赔偿。但是最重要的是程序正确。首先，你须保留有劳动关系的证据；第二，你不能有书面的其他…从单位辞职了，那辞职后自己交养老保险需要什么手续？
2024-05-12 17:28:56
提问者: 未知
您好，首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人**和户口簿...离职后取消原单位的购票员如何办手续
2024-05-12 05:20:18
提问者: 未知
更换**购票员请带税务登记证副本或加载统一社会信用代码的证照、**专用章、公章、新购票员**原件到办税服务厅，现场领取和填写《**票种核定表》，并加盖企业**专用章和公章，进行购票员变更。购票时须携带**领购簿（有购票人照片）、ic卡、公章。员工离职后，特别是财务人员，...如何办理离职手续,离职要办理哪些手续
2024-05-12 21:42:53
提问者: 未知
1首先我们要为自己的离职找好一个理由或者借口，现在一般离职基本都是因为找到更好的工作了，所以我们必须找个好的借口来说服老大，一般提出离职最好是和老大好好的沟通一下，单独找他/她谈谈，感谢他/她给的帮助，尽量多说些好话2说服老大后，老大同意离职，那么下一步就是找人事的拿离职申请表来填写，一般正常离职是要一个月的（试用期离职一周时间左右），若是想早点离职那么在和老大谈好之后应该尽快去填写离职申请表，填...我在一个工厂上班七天试用期，到了七天提出辞职，用人单位以招不到人为由，要一个月后才能离职咋办？
2024-05-12 06:37:28
提问者: 未知
庆阳法律问答顾问 ...我在金桔金融借贷，发现**号不是我的，我该怎么办 回答：首先得去核实**的真假，以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、20小时前 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。