银行人事档案管理办法模版

李天天 2024-05-16 05:28:55
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人事档案管理办法编制部门:版次号:生效日期:目录修改与审批记录2第一章总则3第二章组织职责4第三章档案内容4第四章档案递交流程5第五章档案管理6第六章档案利用8第七章附则10附件:10第一章总则第一条为规范xx银行(以下简称“本行”)人事档案管理工作,充分发挥人事档案的重要作用,促进人力资源的有效开发和利用,根据《档案管理工作条例》的有关规定,并结合本行实际,特制定本办法。第二条人事档案,是指本行所有在职在编员工的个人人事档案。第三条本办法适用于本行各级机构员工人事档案管理工作第二章组织职责第四条本行人事档案实行统一标准,统一管理,总行人力资源部负责全行员工的档案管理。第五条人事档案管理涉及部门职责:(一)总行人力资源部负责总行员工的档案管理工作;包括员工人事档案的接收、审核、归档及新增资料补充;(二)分行人力资源部负责分行员工的档案资料的收集、上报工作,包括员工人事档案资料的接收、审核、归档及新增资料补充;(三)各单位每季度末将员工新增档案资料交至档案管理专员,及时补充、更新档案资料。第六条档案管理人员职责:(一)负责办理员工档案的接收、调出及借阅工作;(二)对新晋员工档案进行审查、接收并整理归档;每季末对员工档案新增材料进行归档整理。第三章档案内容第七条人事档案由全面反映个人历史和现实情况材料构成 20210311
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