软件测试面试题

DDCTV 2024-05-16 12:47:41
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dotest测试--董浩整理回答题目一:怎么样组织测试人员高效率完成测试工作,来确保产品质量?1:前期测试计划,按照产品经理、研发经理提供的文档:原型图、需求说明书、设计稿等项目相关的文档,先大概评估下测试范围、工作量、需要人数、进度、使用设备、难度(测试类型)和风险评估;如果哪里遇到问题,提前解决,不影响项目的完成时间和进度;比如说:工作量:按照目前的人手可能完不成,那么需要考虑加班和团队的情绪,加班也完不成的情况下需要及时反馈给产品经理\项目经理协调人手或者调整项目的上线时间。2:测试过程:分配更熟悉系统的人员书写测试用例,指导测试并及时组织项目参与者评审用例,及时发现测试覆盖率不全的问题,查漏补缺。更好的覆盖全面。保证产品测试质量。3:过程配合:及时反馈遇到的问题;比如由于其他原因研发修改可能不及时也会造成进度的耽误,这时需要及时向研发经理说明情况,商讨目前手上项目的优先级,看看先修复哪个项目为好。4:即将上线:无遗留bug(部分延期修改等问题,需讨论是否本次修改完成)上线前要进行灰度测试,再次进行确认测试\回归测试,确保线上不会出现问题。5:线上跟踪:真正上线到生产环境的话需要再次进行线上跟踪测试,整体回归(确认测试),app的话直接测试渠道包;确保生产环境无问题。如果有问题及时下线修改再次上线。6:整体完成后总结本次测试过程和上线的过程,发现问题,下次避免;比如:人员熟悉系统程度、问题集中点、遗漏测试点。为了下次更快速、更好的完成项目的测试。======题目二:如何控制测试质量和测试进度,怎么评判本次的测试质量?和上面的那道题类似了控制测试质量:提前计划、把控过程、审核结果;评估好前期计划:比如:测试计划,充分考虑测试范围、工作量、需要人数、进度、使用设备、难度(测试类型)和风险评估。把控过程:评审测试用例、查漏补缺;多次反复测试,需在测试环境测试、灰度测试、uat测试,最后线上的跟踪测试来确保质量。审核结果:bug的修改情况、遗留问题、线上出现的问题;从而分析问题集中点,下次避免。测试进度:提前计划、评审计划。过程中需要及时反馈影响进度的问题,及时解决。评判测试质量:我们一般是从灰度测试和线上回归测试来评判;上线一段时间(一周、一个月)出现的问题总数,也就是线上出现的问题除以测试过程中的问题==测试问题遗漏比。通过这种方式来判断。当然测试面试过程也不仅仅是这个问题,还有很多其他的,以下供参考:---软件测试中面试问题整理-v2.0【根据真实学生面试过程总结的问题】适合人群:零基础转岗、跳槽(1-6年)注意:首先理解,然后会答\组织语言。前提是要会做项目,不然试用期可就过不了会不断更新该文档,可以加我们进行讨论。面试中部分问题会深挖,就不再多写1:个人介绍2:项目介绍3:流程逻辑介绍4:职责介绍5:项目人数,分别负责的是什么6:每日工作介绍7:接口如何测试的?用例如何设计?8:一个项目中大概有多少个接口9:get\post的区别10:常见的状态码是什么11:postman、jmeter\soapui的区别12:公司流程13:需求评审是怎么进行的14:测试计划怎么写的?重点是什么?15:测试用例的思路?16:如果我们没有原型图、需求的话,你怎么写用例17:给你个app\web你能快速说下用例的设计思路吗?18:app与web的不同点是什么?19:测试报告的重点20:什么是灰度测试21:上线后的跟踪如何做的?22:为什么要做上线后的回归测试23:上线后发现的问题如何处理24:什么是uat测试,为什要做uat测试25:bug怎么描述的26:用例怎么描述的27:优先级和严重程度如何划分28:如果和开发有歧义的话怎么办29:你映像bug是什么?30:你发现一个bug如何定位的31:自动化测试如何进行的?用的什么框架32:常用的定位方法是什么?33:功能测试与自动化的区别34:什么样的项目适合自动化35:自动化的好处是什么36:自动化的劣处是什么37:你感觉你写的用例覆盖全面吗38:上线后发现的问题如何处理39:linux常用的命令40:linux常用的文件41:linux环境搭建的步骤42:常用sql语句43:你们公司用sql吗,怎么用的44:兼容测试你怎么做的45:手机是如何考虑的46:兼容测试的重点是什么47:如果手机不够的话你怎么解决48:真机和模拟器的区别是什么49:你如何保证兼容的覆盖率50:怎么抓手机的数据包的?如何设置51:通过抓取数据包主要测试什么52:性能测试做吗?怎么做的53:python的遍历是什么54:随意丢个软件说下具体的用例55:你们公司多长时间迭代一次56:迭代测试需要注意什么57:你映像最深的bug是什么58:你的期望薪资59:你看比预期低2k,你能接受吗60:我们公司加班多,能接受吗61:能接受出差吗?62:路程有点远63:你为什么要离职64:你感觉你的优势在哪?65:你未来的规划是什么66:你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗67:对你的领导有什么要求吗68:你感觉你上家公司怎么样;能说下优缺点吗?69:你感觉你上家领导怎么样;能说下优缺点吗?70:有女朋友\男朋友吗?71:打算什么时候要孩子72:你看你有什么想问的吗73:你大概什么时候能入职74:最近面试多吗?75:手上有offer吗?76:你是什么时候开始找工作的?77:你从上家公司离职已经有好几天了,是刚开始找工作吗?\为什么一直没找工作希望对你有所帮助! 20210311
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