劳动者如拒不参加养老保险对企业的法律后果?

村长媳妇. 2024-05-25 16:45:02
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这种情况时常发生,主要原因有以下几点:1。工人工资不高,工资只勉强够生活费用,迫于生活的经济压力,因而拒绝长期的利益而放弃参加社会保险;2。工人保险意识不高,甚至根本不知道社会保险为何物;3。现行的社会保险体系存在严重的缺陷,不能通存通兑、异地转移。而现在很多外出工人生活工作不定,这是工人不参加保险的重要原因之一;4。养老金额待遇计算方法复杂,可变因子很多,无法预测未来可以得到的待遇,也是工人的一个顾虑。基本上,我们劳动局不承认工人自己写给公司的不参加社会保险的承诺书。主要是:1。法律明确规定公司必须帮工人参加社会保险,不得违反。2。存在公司为了逃避缴费社会保险费用而利诱、威迫工人写下不参加保险的承诺书的可能,3。即使真的是工人本人意愿,写下不参加的承诺书,但是当工人与公司发生劳动纠纷的时候,公司很可能反口说公司利诱、威迫他写的,而非自愿写的。我们只有按照法律惩罚公司!4。社会保险包括工伤保险,假如发生工伤事故,公司需要全部承担相应的法律责任。例如工伤死亡,要是买了工伤保险,保险费用一般12元/月左右,公司就可以向社会保障局申请,没什么责任了;要是没买保险,按照多年来的工伤事故处理实例,一般需要15万(死者无妻子无孩子无父母)----40万(正常家庭,父母超60岁,n个孩子平均年龄10岁左右),风险非常大。爱新觉罗香诒 劳动局 理财规划师 2009.09.24 20210311
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