用包装单位申请**违法吗？ 
2024-05-24 05:22:51
提问者: 未知
用包装单位申请**违法吗？当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 **代还违法吗？已有5位律师解答 我公司是**的 给被人包装是违法吗 已有1位律师解答 ...用人单位不交社保有什么后果
2024-05-24 14:03:05
提问者: 未知
单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。一、用人单位不交 社保 有什么后果 如果用人单位未依法给用工缴纳 ...用人单位未依法足额缴纳社会保险费的法律风险有哪些
2024-05-24 10:12:04
提问者: 未知
新的劳动合同法及其实施条例施行以来，用人单位为员工缴纳...用人单位未依法足额缴纳社会保险费的法律风险有哪些？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮.用人单位不为职工参加社会保险 会受到哪些处罚
2024-05-24 01:07:03
提问者: 未知
社会保险法明确规定：第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴...用人单位委托第三方进行社保代理违法吗？
2024-05-24 12:31:02
提问者: 未知
相信许多人都知道，社会保险 对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了 劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可...假如：我司当月1号入职一位新员工，试用期为一个月，那么试用期内依法是可以不用缴交社会保险公司会承担多少风险？
2024-05-24 00:32:50
提问者: 未知
全部是公司的责任用人单位不给职工上保险合法吗
2024-05-24 11:40:00
提问者: 未知
不合法。《中华人民共2113和国社会保险法》第八5261十四条 用人单位不办理社会保险登4102记的，由1653社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华...在试用期内单位需要给员工交养老保险吗
2024-05-24 06:22:01
提问者: 未知
在试用期内单位需要给员工交 养老保险 吗?下面 华律网 小编整理了相关内容，希望对...1、《劳动合同 法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...新单位三个月试用期内的社保怎么办
2024-05-24 05:16:51
提问者: 未知
新单位三个用期内的社保应纳。 法律规定，劳动关系工之日起建立，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 公司试用期不为员工缴纳社保，系违反劳动法的行为，员工有权解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金，或者员工可以要求公司补缴试...试用期内用人单位是否可以不予缴纳社会保险，转正后缴纳
2024-05-24 22:12:47
提问者: 未知
工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源...很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。