如何解决人力资源不足

赵大哥 2024-05-17 06:25:39
最佳回答
1加班加点,延长目前在职在岗员工的工作时间,以增加劳动力的供给在生产制造型企业中,加班加点是一种非常有效快速扩大产能的方法,能够有效的解决劳动力的供需矛盾。但是在加班加点的过程中,要适当安排职工休息,确保职工的身心健康,并按照相关法律法规支付劳动报酬,降低企业在经营管理过程中的法律风险。2外部招聘,从企业外部招聘一定数量的人力资源,包括构建校企合作关系,在企业生产旺季,同学校沟通联系安排学生进行实习,快速填补劳动力缺口;招聘兼职和非全日制用工,通过中介机构和求职网站或者广告媒介,快速补充兼职、短期劳动力;根据企业的生产经营实际情况,提前做好人力资源规划,尽早做好人力资源储备工作,确保在生产旺季有足够的劳动力供给。3劳务派遣,需找合适的劳务派遣公司,签订劳务派遣协议,快速填充企业人力资源需求的缺口;针对当前人力资源现状,进行科学合理的课程设置,进行工作技能培训,以提升当前岗位员工的生产效率,增加产能。4对现有的生产工艺、生产流程,进行流程优化改进,对相关技能操作进行合理的拆分,快速降低对岗位从业者的技能要求,以便快速补充相关岗位的人力资源需求。社会人力资源供给规律:岗位要求越高,整个社会能够提供的有效供给就越少,因此,通过流程研究,使流程进行合理的分拆,使劳动者进行分工协作可以快速的完成生产任务。5业务外包,对于非主营业务的一些生产经营任务外包给其他企业,减轻企业对于劳动力的需求数量,以确保企业的经营效益。在企业经营管理过程中,如何有效的借助社会资源为企业服务,是企业经营管理者思考的方向,某些临时性、非主营性的业务,或者自身资源和能力的限制没办法做好的非核心工作,巧妙的使用其他企业单位提供的专业的服务,是企业发展的不错选择。6从企业内部其他劳动力富余的岗位调集人力资源,引进新设备,提升生产效率,降低企业对人力资源的需求数量实行内部员工临时性工作轮换,通过在薪酬福利政策上的鼓励性政策,激发公司内部员工的流动性,增强空缺岗位的快速补给;通过引进先进的生产设备,改进生产工艺,优化生产流程,进行综合全方位多种方式方法同时使用,以便增强企业人力资源供需矛盾的解决。end 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 征信评分不足怎么解决
    • 2024-05-17 15:24:48
    • 提问者: 未知
    1首先,一般来说,我们的征信不足都是通过网贷大数据综合评分来判定我们的征信情况。2其次,如果我们征信评分不足时,不要着急,建议等待3-6个月以后,等待高风险提示消除。3另外,我们可以打开手机微信,搜索公众号“仟如数据”关注,可以查询了解自己的网贷大数据。4最后,如果网贷大数据混乱的朋友先检测个人网贷大数据状况,找到信用方面存在的问题,接着就是对症恢复信用了。end
  • 人力资源各岗位kpi如何量化?
    • 2024-05-17 11:02:36
    • 提问者: 未知
    你的问题很宽泛案详解最好用图表方便.下面的答不知道你看明白不,因为百度的格式问题,没有办法用图表了,不过可以拷下来,粘贴成表格形式看,会清楚一些,有什么不明白的可以到百度文库里搜索一下,希望能帮到你,^_^人力资源人员绩效考核1.1 人力资源部关键绩效考核指标序号 kpi指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 人力资源工作计划按时完成率 月/季/年 ×100%人力资源部2 招聘计划完成率 ...
  • 如何理解人力资源外包以及由外包带来的人力资源风险?
    • 2024-05-17 19:34:41
    • 提问者: 未知
    在国内,众多企业也正在经历由传统的人事管理向现代人力资源管理转变...在实际的人力资源服务外包中,这种双方的适应磨合是普遍存在的,而适应的程度对服务的效果有很大影响。...
  • 退休时养老保险缴费不足15年如何解决
    • 2024-05-17 03:58:23
    • 提问者: 未知
    华律网 社保知识早报:我们到达退休年龄时,养老保险 缴费不足15年,依据我们的社会保险法规定,可以有两种方法进行...我们都知道**现在在全民当中推行社会保险,到近几年...
  • 人力资源的立足点是什么
    • 2024-05-17 18:17:16
    • 提问者: 未知
    一、“战略导向”是关键点 很多部门管理者在对人进行管理的时候,往往只对下属强调你要做事情,你要有工作积极性,这是我们传统的人力资源管理观。更次一点的,至于下属做不做事情,“**”全凭自觉,工作全凭良心,你爱干不干,几乎没有对人的主动管理。人上班,犹如“放羊”。而现代人力资源管理,它强调把人引导到有大局观念这个层面上来。大局观念是什么?必须主动作为,而且工作到位。任何一个人所做的事情必须为总体目标服...
  • 如何优化人力资源配置
    • 2024-05-17 07:00:48
    • 提问者: 未知
    优化人力资源配置,加强三支人才队伍建设人才资源是企业的第一资源。自然资源是有限的,人才资源是“无限资源”。只有占领了人才资源制高点,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 当前,中心要保持稳产,安全运行,要取得新突破,石油工程发展进一步提速等等,都对人才工作提出了新的更高的要求。 我们要统筹推进三支人才队伍建设,让经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能操作人才队伍之间的比例日益合理。...
  • 中小企业转型与科技投入能力不足存在矛盾,如何应对解决?
    • 2024-05-17 00:35:03
    • 提问者: 未知
    产业转型升级是从低附加值转向高附加值升级,从高能耗高污染转向低能耗低污染升级,从粗放型转向集约型升级。由于中小企业所处行业的不同,企业在行业中的地位不同,产品结构的不同,企业产品...
  • 我国的耕地资源紧缺,后备土地资源不足,我们应该怎样保护我们的土地资源,解决耕地不足?
    • 2024-05-17 21:16:18
    • 提问者: 未知
    保护我们的土地资源,解决耕地不足的措施有:治理并防治土地污染、禁止乱占耕地、珍惜和合理利用每一寸土地,切实保护耕地等. 故答案为:治理并防治土地污染、禁止乱占耕地、珍惜和合理利用每一寸土地,切实保护耕地.
  • 出资瑕疵如何解决
    • 2024-05-17 17:31:53
    • 提问者: 未知
    出资瑕疵如何解决对于拟上市公司持续存在的出资瑕疵,其主要解决方法及思路如下:1、股东补足出资;2、瑕疵资产转让;3、验资报告复核;4、取得批文及证明;5、股东承诺;6、中介机构意见。...
  • 蒙头睡觉,如何解决被窝里氧气不足问题?
    • 2024-05-17 08:06:29
    • 提问者: 未知
    冬天喜欢蒙头睡觉,睡着后总是缺氧憋醒,如何解决被窝里氧气不足问题?
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。