工会办公室工作的岗位风险

@王玉儿 2024-05-28 16:04:28
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工会**岗位工作职责:1、负责制定本局工会工作年度计划,并组织实施。2、负责指导局属单位搞好**管理,维护职工合法权益,开展“送温暖”工程活动。3、负责组织本系统职工文化体育活动。 4、负责对工会的财务实施有效地管理。潜在廉政风险:1、先进模范人物(单位)推荐,可能存在**的廉政风险。2、文化体育活动用品采购,可能出现“吃回扣”“拿好处”的廉政风险。3、困难职工帮扶资金拨付,可能存在因未进行深入调查研究,造成不该拨付的拨付,该拨付的未拨付等廉政风险。风险等级:c级防控措施:1、通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,提高抵御**侵袭的能力。注重自身**理论和业务知识的学习,通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式,不断提高自身综合素质。2、遵守廉洁从政规定,严格自律,恪守原则,坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请,一切按照规章制度办事,不徇私枉法、徇情枉法。3、定期开展批评与自我批评。认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持**集中制。正确行使手中的权力,树立立党为公、执政为民的意识。树立正气摈弃歪风邪气。4、根据上级文件规定提出推荐人物(单位)意见报局党组(局长办公会)或局主要领导审批,同意后组织上报。5、提出活动项目和资金预算,报上级领导批准后成立活动小组,由活动小组比价采购。6、对基层单位提出的帮扶对象进行核实,提出帮扶方案报局领导审批,批准后转交财务科支付。工会办公室行政岗位工作职责:1、研究提出办公室工作年度计划,注意调查研究,收集信息,为办公室主任提供情况和提出工作建议。2、负责会务管理工作,做到认真细致、安排周到。3、负责局机关车辆的统一管理。严格按制度做好车辆的调配、使用、维修及油料的配给等管理工作。潜在廉政风险:1、会务服务不严格,造成重要会议安排不够细致、周到。2、可能存在违反公务车辆管理使用和维修规定;车辆调度未按程序办理。接受可能影响公务的馈赠和宴请等,进而造成廉政风险。风险等级:c级防控措施:1、加强个人思想**学习。搞好法律法规、作风纪律、责任教育、职业道德方面的学习,培养积极向上生活情趣,筑牢思想道德基础。2、从思想根源剖析“参加工作为什么、入党提干靠什么、努力工作图什么”。正确行使手中的权力,树立立党为公、执政为民的意识。树立正气摈弃歪风邪气。3、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”,举止端正着装整齐。严禁工作日中午饮酒等影响工作质量和交通形象的行为,杜绝不廉洁的行为发生。4、严格按照各项工作制度及流程开展工作,落实工作责任,提高工作标准,确保各项任务落到实处。5、遵守廉洁从政规定,严格自律,恪守原则,坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请。严格按照工作流程办理车辆加油、维修等业务工作。 20210311
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