工伤保险费用需要个人承担吗 
2024-05-18 11:17:04
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更2113多疑问可5261在线答疑。小诺解答：4102 您好!工伤保险费用不需要个人承担，因为1653其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用，**不向工伤保险费用征收任何的税费，而且由**财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力...公司股东滥用法人有限责任实际出资人需要承担责任吗
2024-05-18 02:28:22
提问者: 未知
以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习 精选答案推荐 法律问答顾问 ...今日咨询：33,260 条，律师解答：62,296 次 2020-11-13 16:45:25 01:36规定月出勤数不够十五天的保险得个人全部支付，这个对么？
2024-05-18 07:07:32
提问者: 未知
在违反了行政法律规定的时候，可能会被行政拘留的，目前行政拘留的时间最多只有15天，那么在被拘留的时候是否亲属可以探视呢？下面，为了帮助大家...**拘留十五天能保释吗?...2021年天津五险一金基数是多少钱一个月
2024-05-18 05:21:46
提问者: 未知
五险一金是**强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位...离职上了10天班,社保需要个人承担多少
2024-05-18 05:02:30
提问者: 未知
离职上了10天班,社保需要个人承担多少，要看个人工资、当地社保规定等。1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是...考勤计算 假设每个人是1,出勤天数按30天计算,实际出勤14天,如何计算?
2024-05-18 01:58:14
提问者: 未知
问题没有提好呀,要计算什么?实际怎么算由单位决定的,各单位有自己的制度,只要员工可以接受或能让员工接受就没有什么了,至于合不合法那就不说了,不合法的东西多了；...单位是双休制的，每月计薪按当月天数计算，那么我周五离职周六周末不算我工资，单位属于克扣我工资了吗？
2024-05-18 21:57:04
提问者: 未知
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位实行双休制的，每月计薪按当月天数计算，劳动者周五离职周六周日不算工资不违法，劳动者和用人单位依法解除劳动合同，离职当月的工资是以劳动者的实际的考勤天数和标准考勤进行折算。 《工资支付暂行条例》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实...一个月基本工资3400，扣除五险一金，实际的工资能拿到多少呢
2024-05-18 01:13:44
提问者: 未知
五险一金是**强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8，单位交纳22医疗保险: 个人交纳2，单位交纳3.8失业保险: 个人交纳1，单位交纳2工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12，由用人单位确定。周五3点前买的基金按当天还是下周算
2024-05-18 09:44:13
提问者: 未知
基金申购一般都是t+1个交易日确认t+2个交易日可查询(部分qdii基金需要t+2确认，t+3日才能查询)在15:00之后购买视作下一个交易日的交易，按照下一个交易日净值成交，周末或...深圳的最低工资标准时是多少,按最低标准五险一金个人每月需交多少？
2024-05-18 13:30:17
提问者: 未知
深圳市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。五险一金最低标准：1、养老保险缴费下限：176元每人每月（深户个人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。