劳动合同2012年5月25号到期,公司未与我续签,但是正常上班,公司工资和保险也照常发

鹿鹿? 2024-05-17 02:23:57
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算的,你虽然没有前劳动合同,但已经存在事实的劳动关系。5月25号至12月20号近7个月,应补偿1个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间*你离职前的7个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。另外,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起... 20210311
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