辞职了，公司不答应，不让走，如果自动离职会不会影响以后签合同？以后签合同需要什么？ ? 
2024-05-26 16:45:34
提问者: 未知
金融、日语、历史、旅行 6 人赞同了该回答 你要真想走提交报告30天后合同自动解除，无所谓。你要找好了下家急着走的话可以直接去抽老板一耳光让他开除你，省事。 6 ...实习生没干满一个月辞职有工资吗?签了合同
2024-05-26 03:32:56
提问者: 未知
有工资拿，要就拿着你签的合同协议一类**门，申动仲裁，情看协议或合同内容，不过一般实习生没有合同，大多只有个协议或者什么都没有，这样没有什么法律约束力，不过你要告到劳动仲裁对公司是很麻烦的事，特别是一般小公司在劳动法上都有漏，一查一准，就得罚他，这时候他会和你妥协，给你工钱让你撤销仲裁，有点讹诈的意思……要多了可就犯法了……你好,我在校招中签了三方签了合同,上面违约金是3000,但我不想去了要赔违约金吗？
2024-05-26 15:27:06
提问者: 未知
你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。中建八局辞职要交违约金吗？
2024-05-26 05:57:19
提问者: 未知
你司好好协商一下 应该不用违约金的 劳动合同三年 试用该是六个月啊 试用期提前三天告知公司 我也和你一样 我也辞职了 但是没交违约金 但是辞职以后的保险和住房公积金都好麻烦 因为现在找的单位暂时不给你交哈 而且地方也不一样的 你自己好好想想吧我以公司签订了四年的合同，犹豫个人原因，上个月我提交了辞职报告，合同期没到，可以领到失业金吗。
2024-05-26 12:37:57
提问者: 未知
根据第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 ” 据此，如果你自己辞职，是不能领取失业保险金的，但如果你单位给你出具的解除劳动关系证明上注明是非个人意愿如辞退，可以领取到失业金。 旷工、被用人单位解除合同，是可以领取失...我们公司要和我们签三年劳动合同，是不是签了三年一定要做够三年才能辞职，要不就被付违约金？
2024-05-26 08:56:54
提问者: 未知
用人单位与劳动者签订3年固定期限劳同，但用人单位没有劳动者进行专项培签订协议来约定服务期的，或者没有签订保密协议的，那么劳动者只需提前30天申请辞职，不需要支付违约金，办理完离职手续后，即可离开公司。 法律依据：《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...邮政 签了合同，在实习期间辞职 是否要向单位缴纳违约金
2024-05-26 11:30:28
提问者: 未知
你的遭遇我很！但不要着急，你的这份是可请撤销的合同，因为劳动法规定：1存在重大2显失公平3以欺骗恐吓等手段，签订的合同是可以撤销或改签的。找劳动局仲裁委，其实你不理他，他也不能把你怎么样！显然是显失公平的合同啊！他不合法。希望能帮到你！我在济南上班一个多月了没保险没签合同，我提出辞职了，我用提前打辞职吗，我怕他不给我结工资
2024-05-26 21:28:51
提问者: 未知
你可以单位不交社保、不签合同为理由，写辞职报告交给单位，也可以邮寄过去，保留证据，不需要单位批准，3天后离职要求结算工资走人了。如果他们不发工资，到劳动监察大队投诉。我写了辞职申请领导不给签字可以直接走吗
2024-05-26 12:11:58
提问者: 未知
可以，但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决，需保留好辞职申请。根据《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要...请问签了无期合同，**职后可以领取失业金吗？
2024-05-26 21:27:53
提问者: 未知
请问签了无期合同，**职后可以领取失业金吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。