我是2016年10月1号到现在的公司上班的，一只到2018年12月14号 
2024-05-10 09:16:49
提问者: 未知
本来医保能报销的那部分医疗费因单位不买社保没得报可以要求单位赔偿，可申请劳动仲裁追讨，自己不会可委托律师处理我在外省一家公司上班，从06年公司就开始给我买养老保险到12年止没有买了，现在我想离开这家公司，
2024-05-10 16:22:08
提问者: 未知
我想知道公司给我买了6年养老保险，离开后我个人是否可以买后9年的保险，是否是还可以在外省一次性的购买？13863200989(枣庄)在 2013-11-02 08:22:...辛涛 潍坊 圣安保险代理 ...我是2018年9月20日去某公司上班，2019年3月25日将我辞退，中...
2024-05-10 17:30:16
提问者: 未知
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计5个月工资并可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金！我是2015年11月23日进公司上班的，到2016年3月才开始给我缴纳社保我该怎么办？
2024-05-10 07:08:05
提问者: 未知
可以提出离职，要求未签订劳动合同的双倍工资。并且要求补缴社保。我是2014年12月26日到xx公司上班的，可2015年12月底公司无顾要我离职我该怎么办？
2024-05-10 09:52:50
提问者: 未知
你自己写了离职申请，没法要求主张经济补偿金我在国企上班10年了，公司一直没给我卖社会保险，现在又解除了我，我给怎么办
2024-05-10 11:24:14
提问者: 未知
一，你可以要求公司支付双倍工资、补交社保，并给与经济补偿。具体分析如下： 二，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。因此单位必须履行缴纳社保的义务。1，根据劳动合同...我是2018年7月底上的班公司11月才给交的保险现在我怀孕了现在不给补缴该怎么办
2024-05-10 09:50:04
提问者: 未知
根据你的描述，如果因为单位原因造成你无法享受社保生育待遇，你是可以跟单位全额主张的。我从1996年在单位上班至今没有保险，我已到退休年龄了，我应该怎么办
2024-05-10 06:11:28
提问者: 未知
天津云樯律师事务所 专业：行政诉讼 企业法律顾问 劳动纠纷 房产纠纷 建筑工程 人身损害赔偿 工程合同 好评：58 个 已帮助：2786 人 有用 0 人认为答案有用 最佳 陈凤律师 ...我是2017.2月份进入公司上班的，公司一直没有给我交保险，直到今年4月份才给交的保险请问我是否可以告公司
2024-05-10 15:10:56
提问者: 未知
可以，用人单位违法解除劳动关系可以要求违法解除赔偿金，劳动合同法在证据方面的举证责任分配，单位占主要举证责任，劳动者只需要证明存在劳动关系。之前在一个公司上班，给我交了6个月的五险一金，然后我今年5月份辞职了，给我交到了6月份，7月份没有？
2024-05-10 13:34:45
提问者: 未知
简单介绍一下: 五险是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳的好处:1、养老保险的好处实现老有所养，劳动者缴纳养老保险满足最低年限，到法定退休年龄可领取退休养老金。（一般要累积15年才能享受）2、医疗保险，日常买药，看病可以报销3、失业保险的话 如果被辞退 可以按当地社保局要求 让原单位提供材料，申请失业金。（有最长...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。