辞退的补偿

吃胖胖的白雪公主 2024-05-10 10:40:51
最佳回答
你好,根据你说的情况,还不足以判断是否应付经济补偿,如果公司辞退有法定事由的,则不需支付经济补偿;如果无法定事由,则公司应支付经济补偿,工作满6个月不满1年的,应补偿1个月工资,如... 20210311
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