我2019年7月10号上班，打算做到2019年8月15号离职，工资怎么算 
2024-05-29 14:55:57
提问者: 未知
你好，按照劳动合同约定的月工资进行结算。社保中心增员减员时间每月6号～24号，公司每个月15号增员减员，在员工没有提前一个月申请离职的情况
2024-05-29 16:04:31
提问者: 未知
社保缴纳是当增，停月，也就是说你15-24号之间办理社新增4月缴保的，停保5月缴纳社保的。第一题和第二题，3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴第三题，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才能停保如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。...我的工行**每月1号是账单日，25号还款。 我每次当月1号之后消费，下个月出过账单之后才还款。请
2024-05-29 17:24:21
提问者: 未知
你好，你和我一样，尽量利用免息期，现金享受**带来的收益，24日还款，没有任何问题，我都这样做了一年多月初15号之前交的养老保险是交的上月的吗
2024-05-29 13:47:31
提问者: 未知
这个每个地方都不一样，各个社保局做的代扣代缴时间不一样。但一般月中旬代扣，应该是本月的。公司为员工缴纳保险，当月上班不足15天，就得员工全额缴纳吗？
2024-05-29 01:41:47
提问者: 未知
公司是应该缴纳的，但是因为员工在30天前已经提出辞职了，这就有点屎不出来屁逛荡的味道，公司可以拿着这张辞职函，跟劳动监察大队的人说，该员工已经提出辞职，我们没必要再继续缴纳此人保险，完全没义务啊，所以，一个月，认了吧。2018年5月15号入院
2024-05-29 15:13:04
提问者: 未知
病情分析： 你好，根据你所描述的这种情况，你好像做的是骨科手术。指导意见： 你好，做骨科手术的骨材是不报销的。尤其是用到了进口的材料，材料费是相当昂贵的。公司主管也是公司的股东之一，在员工离职之后私吞了员工的工资之后，人也联系不上他会负什么责任？
2024-05-29 07:48:43
提问者: 未知
你好，建议向劳动局投诉处理，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答我是15年5月20号入职的，
2024-05-29 22:31:48
提问者: 未知
我是15年5月20号入职的，公司到9月份才给我缴纳五险（订的3年的合同）可以要求公司全额补缴一个月的保险吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司当月打算交社保应该在几号之前录入人员名单
2024-05-29 04:47:46
提问者: 未知
保险交纳有时间的比如说我这里就是这月25号至下月10号交的是下月的保险。你在这期间录入后，再交保险就会有新员工的名单。以上，仅供参考！几号入职 免交当月保险
2024-05-29 01:28:22
提问者: 未知
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