从事技术类工作,公司要求每月完成一定的工作产能,但是公司业绩下滑,给不了员工平均足够的量去完成合法吗?

?勋.? 2024-05-26 14:27:37
最佳回答
你好,工资按照工作量据实结算,但扣钱肯定是违法的,如果效益不好,工资随之降低是正常的,只要是普遍性的不是针对一个人就可以。 20210311
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