养老保险应该在哪个单位交 
2024-05-15 08:20:01
提问者: 未知
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办...工作几个月单位应该给交保险
2024-05-15 10:12:25
提问者: 未知
单位应当自用工之日起30日(包括试用)为其职工办理社险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果.1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...以前的单位给我补交保险，我自己补交自己那一部分，具体流程应该是怎样的？
2024-05-15 17:31:07
提问者: 未知
道俊梅 南京 大童保险服务 您好！因为社保是单位交一部分，个人交一部分，故让您与单位共同将钱存入指定的帐户，然后再进入您的帐户中。qq咨询 您好！很高兴可以回答您的...公司如果不给员工上保险，应该每个月补助保险费多少？
2024-05-15 21:20:04
提问者: 未知
公司不给缴纳五险一金属法行为。谈不上补助，但离职时可经济补偿。五险一是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后可要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规...在劳动合同期内,单位4年没给交保险,我应该怎么办?
2024-05-15 01:24:24
提问者: 未知
与单位协商，不行就进行劳动仲裁。到2013年8月单位就不给入了。一直自己再交保险。以后的保险单位就应该给入
2024-05-15 22:54:59
提问者: 未知
到2013年8月单位就不给入了。一直自己再交保险。以后的保险单位就应该给入 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位给员工交保险,但是年终奖不给了,应找哪个部门**
2024-05-15 09:50:51
提问者: 未知
应该是找劳动终才监查管理局去申诉。不行的话可以到**去告用人单位。工作半年，单位没给上保险，我应该怎么办？
2024-05-15 03:50:39
提问者: 未知
解答于：2016-02-17 11:22 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到...专业：企业法律顾问 债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 公司法 继承 劳动合同 ...用人单位辞退员工是不是应该给补偿
2024-05-15 05:26:15
提问者: 未知
应该给补偿名义工作一年按一个月工资支付。我离职之后保险停交了2个月，新单位交保险我应该怎么做，需不需要补交
2024-05-15 15:50:45
提问者: 未知
北京地区社保政策是无法补缴 养老保险累计缴满15年即可享受养老补贴 多缴不多得医保是连续缴纳六个月后才可医保报销 每个地区都不一样 问问你公司财务就知道了特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。