保险公司这种情况下可以不赔偿吗？ 
2024-05-24 13:07:15
提问者: 未知
不用看，楼主肯定是全责，骑自行车的算弱势群体不会担责任的，楼主担100%的医药费，强险医药是1万，商业险里面承担4万。赔不一定赔5万，医药清单要核价的，剔除自费药，医保药100%的赔，乙类药 最少赔70%，丙类药一分也不赔，所以用药要用医保的药。三者住院必须是县级以上医院或二级医院，住其他的...在工厂10年没有保险和社保现在公司裁员怎么赔偿
2024-05-24 15:32:58
提问者: 未知
关于公司裁员赔偿金的规定的问题，公司裁员补偿标准按照...过了2天通知，提出电动摩托车没有**和牌照保险公司不给理赔，我 回答：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费...公司开除员工怎么赔偿
2024-05-24 21:20:33
提问者: 未知
公司开除员工，应按以下进行赔偿：《中华人民共和国劳动合》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不...信用社员工在我毫不知情的情况下冒用我的
2024-05-24 05:54:16
提问者: 未知
持票人一般是收款人，但在特殊情形下，持票人与收款人也可能是不一致的。...**被冒用的情况有很多，有些人的**就被他人冒用去贷款了，自己从来没有贷款过，好好的身上...什么情况下公司交不了员工的社保?
2024-05-24 05:14:11
提问者: 未知
通常情况会是上个公司没有中断你的社保，就会导致你目前社保无法继续缴纳，如果是这样，选择上个公司去社保局办理减员的。这样，你可以到社保局去查一下你的社保状态，看看社保局那边有什么好的建议。什么情况下公司可以不发员工工资
2024-05-24 03:06:08
提问者: 未知
根据法律规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者违反单位劳动纪律，用人单位有权按规章制度予以处理；情节严重或者符合法定条件的，用人单位可以解除劳动合同。并没有停发劳动者工资的规定。法律依据：《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳...公司倒闭在职员工怎么赔偿
2024-05-24 20:41:21
提问者: 未知
一旦 公司 倒闭了，对在职员工来说肯定是一个坏消息，因为倒闭后员工就需要去找新的...企业经营并不是一帆风顺的，相反会遇到各种各样的风险，因经营不当而导致解散的有很多。...什么情况下可以对员工缓发工资
2024-05-24 07:35:54
提问者: 未知
一、什么情况下可以对员工缓发工资 遇到自然灾害或是银行系统方面出了故障等合理理由。依据有关规定，若用人单位 拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人...在什么情况下，公司可以不必为员工缴社保，而且还是合法的
2024-05-24 22:44:45
提问者: 未知
我来解答你这个问题：
第二，公司不愿意为员工缴纳社保，这是不合法的，一旦被查到，是要挨罚的，不缴纳即违法；
第三、员工自己提出不缴纳社保也是不可以的，社会保险的缴纳是**强制的，并不是仅仅针对公司，员工也是有义务和责任去缴纳的，所以员工不缴纳也是不合法，即使你让员工自己写书面声明是自愿的，但是一旦出了劳资纠纷，公司一定是违法的；
第四、一些员工不愿意缴纳社保可能主要是劳务派遣的员工，或者一些生产线...企业什么情况下可裁员？
2024-05-24 04:17:53
提问者: 未知
劳动合同法规定，在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员：第一、依照企业破产法规定进行重整。企业破产法第二条规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。