继承法关于社会保险的规定 
2024-05-28 22:27:51
提问者: 未知
二、保险继承人的顺序根据**《继承法》第10条的规定：第一顺序是：配偶、子女、父母：第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、个.展开全文> 《保险法》第四十二条 被保险人死亡后，...劳动法有关劳动**休规定
2024-05-28 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...劳动法夜班劳动规定时间
2024-05-28 04:29:25
提问者: 未知
劳动法夜班劳动规定时间 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。新劳动法关于病假工资的规定
2024-05-28 19:57:35
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...劳动法关于孕妇工资的规定？内详
2024-05-28 04:49:21
提问者: 未知
正常辞职，单位不用补偿，按实际出勤支付工资就可以这条对孕妇也适用孕妇单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇，其他理由解雇或者自己辞职都合法《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负...社会保险法关于滞纳金规定
2024-05-28 07:44:04
提问者: 未知
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取...关于贯彻社会保险法的若干规定
2024-05-28 12:02:28
提问者: 未知
第三十四条 **根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由...劳动法关于医疗补助费的规定
2024-05-28 13:07:08
提问者: 未知
劳动合同法中并没有对医疗补助费作出相应的规定，医疗补助费的规定散布在劳动部门颁布的政策文件中，根据相关政策，企业应在以下几种情形下应支付医疗补助费：1、职工患病或非因工负伤劳动合同...劳动法中关于残疾人得规定
2024-05-28 16:08:31
提问者: 未知
展开全部《劳动法》第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。《劳动法》第四十八条规定，**实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定，报**备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。参考...劳动法关于残疾人规定2021
2024-05-28 02:04:06
提问者: 未知
在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、...第二十三条 受**门的委托，残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。