在公司工作半年，公司要裁员用低下的手段让我们离职，说好的工资一分不少的给我们我们不是都离职了嘛？ 
2024-05-04 09:32:30
提问者: 未知
在公司工作半年，公司要裁员用低下的手段让我们离职，说好的工资一分不少的给我们我们不是都离职了嘛？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。职工产假已休完，可是不能来上班，所以停薪留职。
2024-05-04 11:11:16
提问者: 未知
职工产假已休完，可是不能来上班，所以停薪留职。华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工资不要了，没有跟老板提前离职，老板可以**我们吗
2024-05-04 00:16:42
提问者: 未知
一般不会**公司三个月不发工资，我是否可以辞职，是否可以要赔偿
2024-05-04 22:19:05
提问者: 未知
一、可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上...求解，美容店如何能够留住员工让他们不离职啊？
2024-05-04 19:04:36
提问者: 未知
我是一个做过几年养生健康类门店的过来人，题主说的问题的确是一个大多数个体店面面临的问题，我说说我的一些看法：首先我们要明白员工对我们来说意味着什么？员工就是老板的左膀右臂，也就是员工是给店面创造财富的，就是你的财神爷，也是你店面的技术核心所在，几个好的员工能让一个店面生机勃勃，客流不断；同时也是你以后扩展规模的首选合作伙伴。 从老板自身出发去考虑问题：1、我们有没有真正把员工当自己的合作伙伴去看去...辞职后保险公司一直故意不发工资，可以投诉到****吗？
2024-05-04 14:28:01
提问者: 未知
不乏工资你可以申请劳动仲裁，**不可能管这样点小事情，否则，早就关门了。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢我是保险公司的员工，公司下达了任务，完不成，公司要扣工资，我可以**吗
2024-05-04 12:11:55
提问者: 未知
你好，申请仲裁我们是一个上市公司，现在公司没有钱，可能宣布破产，想问下我们的工资咋办公司破产有钱吗
2024-05-04 02:16:18
提问者: 未知
公司破产流程需要债务人（你的公司）提出申请的，还应当向人民**提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险...，但是剧组有保险可以证明我在那边工作，现在我那边提前离职我们部门长
2024-05-04 06:11:48
提问者: 未知
我跟公司签合同的时候，公司没有将合同一式两份，现在我离职了，他们拖欠我工资不给还有我3个月的保险，我 已有4位律师解答 我在上班地方签的劳务合同，不给我转正，是不是...我今年才19做平安保险主管助理,本来我年龄小他们不要的，但是他们留下我了，没让我填单,也没给我培
2024-05-04 05:15:19
提问者: 未知
助理就是协助主管交单，发通知之类的，平安公司这么大，骗你什么呢？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。