员工持股信托的功能和意义有哪些

凉 薄? 2024-06-04 01:44:51
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由于企业的快速发展,企业界竞相争取熟练员工的情形日趋激烈,开办员工持股信托制度,不仅增加了企业竞争的利器;还可以减少外力**股价,妨碍企业既定的经营方针,以增加企业经营管理的效益,对企业及其员工将有下列各项积极的好处: 1、奖励员工储蓄,做好理财规划。员工每个月自薪资所得中提存一小部份资金,交付予受托人购买自己所服务公司的股票,做为员工长期性财产形成,不但可达到储蓄的目的,也可获取投资收益的效果,以使员工从事踏实的理财规划。2、提高热爱公司的精神,对于公司的发展有利。透过取得、持有自己服务公司的股票,员工对于公司的经营会寄予关心,提高爱公司的精神,而且劳动意愿及劳动生产率都会提高。3、降低人员流动率,减少新人训练成本。“人力资源”是企业经营最主要的资源,而向心力强及熟练的员工,更是企业团体赖以生存、成长的主力军。企业实施员工持股信托,将使员工福利更有保障,更加充实,使员工能安心工作,进而降低员工流动率,节省新人训练费用并促进合理之新陈代谢。4、员工参加意愿的提高,可以促进劳资双方的协调。员工变成股东,员工与公司的利益建立在共同的基础上,对于劳资双方的和谐有很大的帮助。5.确保友好安定的股东层,以维护企业的健全经营员工成为公司的股东与其它一般股东相比,对于公司将会更友好、更有助于经营权的稳定,而员工持股方式,将可减少外力介入,避免妨碍企业既定的经营方针。 20210311
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